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CH4公司治理 (個案 (台灣頂新及味全食安風波, 鴻海集團回扣弊案, 長榮集團接班之爭, 台積電之董監事, 一家人的董事會-莊頭北,…
CH4公司治理
個案
台灣頂新及味全食安風波
鴻海集團回扣弊案
長榮集團接班之爭
台積電之董監事
一家人的董事會-莊頭北
50億股市騙局 樂陞案
治理的理念與原則
股東的公平待遇
股東權利
董事會職責
利害關係人之角色及權益
資訊揭露與透明度
董事會的責任
受託的職責
忠誠與公平處理的職責
謹慎的職責
不侵犯的職責
監督的職責
公司治理的意義
狹義(公司所有人對經營者的監督與制衡機制，防止經營者濫權)
廣義(考慮到所有的利害關係人，維護公司各方面利益)
董事會的組織及扮演腳色
內部董事(公司的管理者)
外部董事(有如債權人、供應商、客戶以及專業顧問)
公司治理的挑戰
發生弊案
作假帳
挪用公司資金
收賄行為取得不法所得
內線交易