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L3:企業社會責任 (企業社會責任之標準與規範 (全球永續性報告協會:全球性、多方會談形式的組織，商研各種輛測環境與社會績效的標準 (完整性,…
L3:企業社會責任
企業社會責任之標準與規範
聯合國全球盟約:內容涵蓋人權、勞工與環濟這三個層面，聯合民間社會共同支持
國際勞工組織核心勞工標準:處理職業安全與衛生問題、員工和管理人員培訓、勞資關係、婦女和移民勞工、社會保障
OECD多國企業指導綱領:內容包刮關年與原則、環境、打擊賄賂、消費者權益，為了確保跨國企業營運目標與政府政策一致
國際標準組織環境管理系統:環境政策、環境面的評估、法規要求及自發性評估、管理系統、定期的內部稽核
社會擔當SA8000系列:全球最佳的顧客指引，提供正確性的分析評估企業的社會績效
AA標準系列:透過會計、審計與報告制度間的平衡來協助企業
全球永續性報告協會:全球性、多方會談形式的組織，商研各種輛測環境與社會績效的標準
完整性
包容性
一致性
正確性
清晰性
中立性
時效性
可稽核性
透明性
永續性
全球蘇利文原則:維護全球人權、平等員工待遇、尊重員工結社意願、提升員工技術能力、建立安全工作環境、提倡公平交易、保持企業資訊透明化、參與政府及社區活動
社會責任要素
供應商
須遵守人權安檢查和協定
股東:公司資訊的街露也可降低股東與公司經營者間因資訊不對稱所衍生的問題
非營利與非政府組織:協助社會大眾監督企業的第三方團體
消費者
社區:企業經營與環境的管理對身處於所在地的社區會產生立即的影響
員工:企業對公司治理的態度審慎、重視員工環境安全、並擁有良好的人力資源管理系統，使企業有更穩定的韌力資源可以達到經營目標
政府:透過制定相關法律藍對企業的經營做規範
企業社會責任的目標
經濟績效:以創造獲利為目的，並以追求股東極大化價值為目標
社會績效:重視消費者及社會利益有助於公司形象的提升
環境績效:規範自我且制訂完善的環境保護政策
商業模式
公益行銷
廣告
遊戲軟體
企業社會責任
廣義:合乎社會道德價值觀
狹義:在經濟、環境與社會獲得盈餘並與續發展
我國企業社會責任發展概況
強制性規範
鼓勵企業餐與公司治理評量
國際企業責任發展概況
社會責任投資蓬勃發展:兼顧財務性與社會性利益
非財物的資訊透明度:降低資訊不對稱
Q:企業除了用捐錢方式，還可如何回饋社會?
贊助弱勢族群教育
落實環境保護
P.85美津企業
社會、企業永續經營
成立愛的書庫
使用可回收的塑料、可分解的包裝
經濟利益、社會責任會如何抉擇
兩者並不衝突，創造雙贏
P.71評價消費的背後犧牲:全球成衣工業在追求低成本目標下，開始有多層的分包，部過遮些品牌廠商表示對於成衣生產地、環境不知情，使得委託這些工廠代工的品牌商、消費者成了加害者