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CH7人力資源與倫理 (人力資源規劃 (5.任務派遣, 6.晉升/降職, 4.調動, 7.留職停/留薪, 3.配置, 8.離職, 2.人員雇用, 9…
CH7人力資源與倫理
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升遷問題與薪酬公平性
玻璃天花板（glass ceiling）是指在公司、企業和機關、團體中對某些群體（如女性、少數族裔）晉升到高級職位或決策層的潛在限制或障礙。它指正如玻璃一樣，這個障礙雖然不會明文規定，但卻是實實在在的存在。
玻璃地板（glass floor）一詞，是指某些群體在地位降低過程中的障礙。比如因為對女性的刻板印象，在減少她們相對男性升任公司總裁及高階主管機會的同時，也減少了她們失業、過度勞動、落入地位低下的礦工、囚犯等處境的幾率。