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cultura organizacional y los valores éticos (cultura organizacional (la…
cultura organizacional y los valores éticos
cultura organizacional
la cultura es el conjunto de valores, normas, creencias orientadas y valores que sirven de guía y comparten los miembros de una organización y se enseñaba a los nuevos miembros
interpretación de la cultura
surgiminetos y proposito de la cultura
diseño y cultura de la organización
los gerentes quieren una cultura corporativa que refuerce la estrategia y el diseño estructural que necesita la organización para ser efectiva dentro de su entorno
cultura de misión
cultura de clan
cultura adaptable
cultura burocratica
fortaleza de las culturas y subcultura organizacionales
cultura organizacional, aprendizaje y desempeño
cultura puede desempeñar un rol importante en la creación de un entorno organizacional que permite el aprendizaje y una respuesta innovadora a los retos, amenazas, amenazas competitivas y oportunidades
valores éticos y responsabilidad social
los valores éticos se les considera los mas importantes porque los difundidos escándalos contables corporativos y los errores éticos entre los lideres del negocio y el gobierno han mantenido en los recientes años
fuentes de los principios éticos individuales
etica gerencial
responsabilidad social compartida
como dan forma los lideres a la cultura y a la ética
los valores se pueden comunicar en varias formas, discursos, publicaciones de la empresa.
los lideres de un nivel superior son responsables de tener y mantener una cultura que haga importante los valores éticos
liderazgo basado en los valores
estructura y sistemas formales