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Conflicto, poder
y política (Tácticas políticas para utilizar el poder…
Conflicto, poder
y política
conflicto intergrupal
se puede definir como el comportamiento que ocurre entre los grupos organizacionales cuando los participantes se identifican con un grupo y perciben que los otros grupos pueden bloquear el logro de las metas o las expectativas del suyo
Fuentes de conflicto
Son incompatibilidad de las metas, diferenciación, interdependencia de las tareas y recursos limitados.
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El poder del empowerment
significa compartir el poder, la delegación del poder o la autoridad
en los subordinados en una organización
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