Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Organisation og ledelse (Jody Gittel (Relationel koordinering (Relationer…

- - - - Gensidig respekt
      - Arbejder mod et fælles mål
- - - - Unfreeze
        
        Hvorfor skal der ske en forandring
        
        Læg vægt på hvorfor forandringen er nødvendig
      - Change
        
        Overgangsperiode
        
        Problemer skal håndteres med det samme
        
        Kommuniker tydeligt om den ønskede forandring
      - refreeze
        
        Stabilisering
        
        SIkre at forandringen bliver fulgt