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CREAR UNA ORGANIZACIÓN CAPAZ DE EJECUTAR BIEN UNA ESTRATEGIA (Plan de…
CREAR UNA ORGANIZACIÓN CAPAZ DE EJECUTAR BIEN UNA ESTRATEGIA
Plan de acciones para ejecutar la estrategia
Crear una estructura organizacional que apoye la estrategia
Asignar suficientes recursos para la ejecución de una estrategia
Instituir políticas y procedimientos que faciliten la ejecución de la estrategia
Adoptar las mejores prácticas y procesos de negocios que impulsen la mejora continua
Vincular las recompensas y los incentivos directamente con el logro de los objetivos.
Inculcar una cultura corporativa que promueva una buena ejecución estratégica
Contratar para la organización gerentes y personal capaces de ejecutar bien la estrategia
Construir una organización capaz de ejecutar bien la estrategia
Dotar de personal a la organización
Construir y fortalecer competencias esenciales y capacidades para competir
Estructurar la organización y el esfuerzo laboral
Los recursos y capacidades básicos para la estrategia.
Una estructura organizacional que apoye la estrategia
Estructurar el trabajo para favorecer la ejecución exitosa de las estrategias
Decidir las actividades de la cadena de valor que se van a realizar interinamente y las que se subcontratarán.
Alinear la estructura organizacional con la estrategia
Decidir qué tanta autoridad centralizar en puestos altos y que tanto delegar a los administradores y demás empleados
Proporcionar una coordinación entre unidades
Estructura simple
Consiste en un ejecutivo central que toma todas las decisiones importantes y supervisar todas las operaciones con ayuda de un personal poco numeroso
Estructura multidivisional
Es una estructura descentralizada consiste en una serie de divisiones operativas organizadas a lo largo de las líneas de negocios, productos,grupo de clientes o geografícas, y oficinas centrales corporativas que asignan recursos, ofrecen funciones de apoyo y supervisan las actividades divisionales