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管理與領導 (管理(management) (功能 (計畫 (規劃目標、手段), 組織 (成員間的關係網絡), 領導 (激勵、帶動成員), 控制…
管理與領導
管理(management)
功能
計畫
規劃目標、手段
組織
成員間的關係網絡
領導
激勵、帶動成員
控制
監督、修正組織運作
內涵
有效計畫、組織、運用可掌握的有限資源
管理與領導之差異
管理
重視個人及組織的責任
遵守組織規範
謹慎保守
專注於執行計畫
指導、管理下屬
領導
積極鼓勵下屬
突破規則，以求應變
冒險嘗試
專注於組織前景與目標
下屬的依賴與信任
權力、地位的凸顯
領導(leadership)
功能
溝通、協調、仲裁
維持內部秩序
控制外部變因