Habilitação e reabilitação profissional
FINALIDADE:
EDUCAR
ADAPTAR
REEDUCAR 
O SEGURADO
PARCIAL
OU TOTALMENTE
INCAPACITADO
PARA O TRABALHO
OU DEFICIENTE
PARA
O REINGRESSO
NO MERCADO
DE TRABALHO
DO PROCESSO:
VALE SABER:
A OBRIGAÇÃO
QUANT.
DO INSS
EXISTE
ATÉ
A EMISSÃO
DO CERTIFICADO
INDIVIDUAL
DE REABILITAÇÃO
NÃO GARANTINDO
A MANUTENÇÃO
DO EMPREGO
ANTERIOR
OU DE UM NOVO
PARA O QUAL
FOI REABILITADO
SERÁ
ACOMPANHADO
DE PROFISSIONAIS
ESPECIALIZADOS
E AS ATIVIDADES
SERÃO
ARTICULADAS
E DESENVOLVIDAS
COM APOIO
POR MEIO
DE CONTRATOS
E CONVÊNIOS
COM INSTITUIÇÕES
PÚBLICAS
E PRIVADAS
AS EMPRESAS
TEM OBRIGAÇÃO
DE POSSUIR
EM SEU
QUADRO
DE FUNCIONÁRIOS
UMA PORCENTAGEM
DE BENEFICIÁRIOS
REABILITADOS
OU PORTADORES
DE DEFICIÊNCIA
QUAL SEJA:
ATÉ 200
2%
201 A 500
3%
501 A 1000
4%
MAIS DE 1000
5%