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思路 (项目中的处境 (5.合理的分工 (个人的感觉就是一个接力赛 (择天记 一个人跑半程，其他人分剩下半程，跑半程的人着力于提高自己的耐力，其他…
思路
项目中的处境
5.合理的分工
择天记 一个杯子水装满甚至往外溢了才会分工
H1 在水杯装一定量的时候就适时添加新杯子分担
个人的感觉就是一个接力赛
择天记 一个人跑半程，其他人分剩下半程，跑半程的人着力于提高自己的耐力，其他人没太多感知
H1 各司其职，没人跑自己的路程，这样我就能有时间放在让自己如何跑的快，如何不掉棒上，当自己有一定提升后可以帮助别的同学一起再提升，让全程的时间提高
1.组织架构
择天记 分组式分责制
H1 单组分责制
2.责任关注的分散
择天记 多点扩散注意力分散
H1单点扩展注意力集中
3.夹缝中生存
择天记 三国鼎立
H1 上下一心
4.权利的下放
择天记 管理和执行的权利下放不匹配
H1 管理和执行的权利配套下放
自己的位置和态度
1.消极-积极
择天记 开始积极，结果就是感觉自己一个人自high，挫败感很强，一些事觉得大佬不瘟不火，下面不知道怎么去做，然后就慢慢消极，回归本源
H1 开始消极，上面给与的支持和帮助，加上一段时间的思考，摆正自己的位置，想清楚一些事情该怎么做，再加上外部的一次恰到好处的刺激，让自己走出了消极，开始积极
2.做什么-怎么做
择天记 做什么：范围和发挥空间不大，安排什么做什么，大家怎么做就怎么做，就做排期的事。
H1 做什么：因为之前的几点，让我感觉是有余力的，可以思考实施如何让我做的更好，自己做的不足团队需要的缺少的可以去做些事情，哪里还需要做些事情
5.如何调整心态
直播
不时的看各种奇葩直播，你会觉得社会如此美好，这么多不如你的人或者乱播都能火，那么自己为什么要那么消极呢，就算一时的不如意也是没找到合适的方式
抖音
抖音是个好地方，多笑，还充满了各种正能量，是我见过负能量最少的平台，从不看评论，那里面充满了负能量，只关注自己需要的就好
找到适合自己放松和调整的方式，当遇到困境的时候心理很嘲讽或者很幽默的说一句，“卧槽困境”，次数多了就不觉得是困境了，心理暗示的作用真的很强大
3.定位
择天记 自己更多执行项，定位是自己从小兵到高级兵
H1 自己更多的参与感，定位是一个辅助，辅助Carry，为团队提供帮助，定位清晰才能更好的出装走位
4.配合
择天记 前后端配合默契，程序策划配合默契，都有共同的目标。后端和后端配合不是那么默契
H1 后端配合默契，后端系统配合默契，战斗比较独立，策划策划配合缺乏默契
结论：沟通很重要，团队越大沟通成本越高，但沟通很重要，对上的沟通，对下的沟通，平级的沟通
以前缺少对下对上的沟通，只有对外平级的沟通
执行和力度
1.从0到1的后续
择天记 问题从0-1，之后的跟进更好，大多数事情是会有负责人推到最后
H1 问题0-1，之后的跟进的丢包率较高，更多的是我做了
2.提出与执行不是一个人
择天记 提出问题和执行者不是一个，执行者又不能完全理解痛处，就变成我做了
H1 因为权利的下放和一些管理上的区别，提出和执行会是一个人，就会更用心，更知道想要的东西
3.执行后的检查缺失
择天记 很多执行项的验收和检查缺失
H1 执行项一般都对应一个检查验收项，提高执行效率
4.提出-讨论-执行
择天记 更多的是提出问题，讨论问题，各种原因缺失落地执行
H1 思考，提出，讨论，执行推进，结果，比较完整