社會觀點：勞資關係指勞資雙方指彼此間的人際、情感甚至道德，亦即不成文之傳統、習慣及默契等的倫理關係。

環境：指勞資關係受到技術、經濟、政治等主要環境變相的影響。

規則：系統成員經各種互動過程後訂製的一套制約架構，展現雇傭關係的性質與條件。