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SICUREZZA (DLGS 81/2008 RIFORMA IL PRECEDENTE 626/1994. RIUNISCE E…
SICUREZZA
DLGS 81/2008 RIFORMA IL PRECEDENTE 626/1994. RIUNISCE E ARMONIZZA LA NORMATIVA SULLA SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO E PUNTA A RENDERE EFFETTIVA A EFFICACE LA PREVENZIONE
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SALUTE INTESA COME BENESSERE FISICO, PSICHICO E SOCIALE
IL DS, IN QUANTO DOTATO DI POTERI DI GESTIONE, E' EQUIPARATO A UN DATORE DI LAVORO E HA IL DOVERE DI ELIMINARE QUALSIASI FONTE DI RISCHIO PER LA SALUTE E LA SICUREZZA DI STUDENTI E LAVORATORI DELLA SCUOLA
INFORMAZIONE, FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO DEI LAVORATORI
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DEFINIZIONE DELLE MISURE DI EMERGENZA DA ATTUARE IN CASO DI PRIMO SOCCORSO, LOTTA ANTINCENDIO, EVACUAZIONE PER PERICOLO GRAVE E IMMEDIATO E DESIGNAZIONE DEI LAVORATORI INCARICATI DI EFFETTUARLE
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MANUTENZIONE (A CARICO DELL'ENTE PROPRIETARIO DELL'IMMOBILE. GLI OBBLIGHI DEL DS SI INTENDONO ASSOLTI CON LA RICHIESTA DEL LORO ADEMPIMENTO)
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IL DS PUO' DELEGARE TUTTE LE SUE FUNZIONI IN MATERIA DI SICUREZZA, TRANNE LE ATTIVITA' DI VALUTAZIONE DEI RISCHI (E REDAZIONE DEL SUCCESSIVO DOCUMENTO) E DI DESIGNAZIONE DEL RSPP A CONDIZIONE CHE
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DLGS 626/1994: DATORE DI LAVORO TENUTO NON SOLO A DARE ATTUAZIONE ALLE MISURE DI SICUREZZA MA RESPONSABILE ATTIVO DEL PROCESSO DI MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA DEL LUOGO DI LAVORO, E PER QUESTO OBBLIGATO A REDIGERE UN DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI, A DOTARSI DI UN SERVIZIO DI PROTEZIONE E PREVENZIONE CON UN SUO RESPONSABILE RSPP E A DIALOGARE CON I LAVORATORI ATTRAVERSO RLS RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
LA DELEGA DI FUNZIONI NON ESCLUDE L'OBBLIGO PER IL DATORE DI LAVORO DI VIGILARE SUL CORRETTO ESPLETAMENTO DELLE FUNZIONI TRASFERITE