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G7 創業投資聖經,Chapter 1-5 (pp. 34-115) (How to raise money? (準備資料 (6.財務模型…
G7 創業投資聖經,Chapter 1-5 (pp. 34-115)
How to raise money?
態度
「只有做或不做,沒有試試看這回事」、「志在必得」
募資金額
先找對對象
天使投資人
種子輪階段創投
超級天使
微型創投
早期階段投資人
大型創投業者
募資金額不可與目標差距過大
沒有金額範圍,只有具體數字
準備資料
4.營業計畫書
多圍繞著使用者或顧客來鋪陳
5.私募備忘錄
若募資對象有大型機構與投資銀行才會用到
3.簡報
呈現公司的實際概況,少即多!
6.財務模型
口頭說明收入預測所根據的假設
企業每月的燒錢速率
2.執行摘要
內容簡潔流暢且夠紮實
7.樣品展示
促進互動、凸顯特色
1.公司簡介
說明產品、團隊、事業
誠實應對、保持透明度、充分揭露缺點
做好募資前功課
向友人、業界打聽或利用社群軟體
確實了解創投業者的一切資訊
結果
成交
簽訂投資條件書,再簽訂最終文件,最後拿到現金
失敗
要求對方的回饋意見,從中吸收、學習
投資條件書
控制權條款
董事會
是一家公司最高的治理機構,由多位董事組成
大部分企業任命和解除董事都要經過股東大會上股東的投票表決
功能
代表股東
監督經營團隊
協助公司進行重大決策
維持權力的平衡
觀察員的必要性
執行長=董事會成員
保護性條款
投資人有特定公司行動的否決權
創投業者保障自己的權利
股票的變動
公司的買賣與運作
借款
消除職務 ﹑控制權﹑與行動法則的模糊之處
領售權協議
讓領售權由普通股多數決來決議
為了防止日後收購案出現複雜的局面
特別股
享有特殊權利、或某些權利受到限制者
股息固定
股利分配優先於普通股
可轉換為普通股
自動轉換
當公司要掛牌時
門檻
創業方
降低、以獲得彈性
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投資方
提高、以掌握上市時機與條件
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經濟條款
價格=估值
募資前估計公司價格
募資後=募資前估值+目前投資總額
優先清算權
影響收益分配
實際優先清算權
參與分配權
全部參與
上限參與
無參與
加碼參與條款:與折價募資輪有關
股票兌換條款:一般股票和選擇權在四年間授予
單板機加速
發生一件重大事件造成授予加速
雙版機加速
發生第二件重大事件才授予加速
員工認股權池:過橋貸款
員工池:股份+目前流外選擇權=a輪特別股後全部稀釋後股份
將來要吸引人才
反稀釋條款:保護投資人
決定投資價值
公司發展階段
其他資金來源
創業者經歷和領導團隊
創投業者進場屬性
數字
經濟局勢
The Players
創業者
創投業核心人物
創投業者
常務董事
握有最終決定權
一般合夥人/執行常務董事/創辦一般合夥人
握有最終決定權
主要經理人/董事
朝常務董事邁進
投資副總
撰寫未來投資報告、全公司股權結構表
股權結構表
界定投資案各方經濟權益的試算表
物色新生意、現有案件調查
分析師
最底層
大公司附設職務
創投合夥人/營運合夥人
到創投公司兼職的創業老手
要做成生意,仍需常務董事支持
駐點創業者
兼職並且進駐創投公司的經驗創業者
一面思考下一個創業,一面幫忙創投公司引見、盡職調查、搭建關係網等
投資結盟團隊
創投業者合作
領投人
創業者須注意個創投業者得知訊息,口頭同意談判內容
天使投資人(個體戶)
法律上訂有合格條件
超級天使
歷練過創業者,做一堆小型投資,因其熟悉創業圈,能幫上新創公司大忙
多位超級天使一起募資,募到資金與創投基金類似,變成機構化的超級天使--
微型創投
注重創業家個人特質、關係的維持
律師
好的律師維持好創業者與創投業者關係,且讓創業者不易掉入創投業者設下的陷阱
導師(mentor)
導師非顧問
非對價關係,可選擇以公司選擇權做為報酬