La equidad plante aun reto para dar oportunidades a todos bajo las mismas condiciones y reglas al interior de la empresa. Sin embargo, no siempre se presentan las condiciones mencionadas en el convenio 111. No obstante, en muchos casos se ha implementado la lista delos motivos de discriminación para incluir, por ejemplo: la discapacidad, la edad, el estado de salud, entre otros
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