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FICHE 1.4 - IMPERFECTIONS (V. Asymétries d'information Pas forcé…
FICHE 1.4 - IMPERFECTIONS
I. Clarification concept
Eco appliquée, possible résoudre imperfections avec amélioration fonctionnement (# moyens, # acteurs)
II. Concurrence imparfaite
A. Modèle néoclassique CPP (Knight 1921)
Atomicité
Homogénéité produit
Libre entrée marché
Transparence marché
Mobilité facteurs
Idéal typique, modèle à considérer comme tel # réalité
B. Critique de la CPP
Chamberlin Robinson
1. Atomicité du marché
Monopole légal
Monopole innovation (rente 1 tps w/ brevet)
Monopole naturel (efficient, Cm faible CT important)
Monopole bilatéral
Oligopole bilaétral
Monopsone
Concentration freinée par
droit de la concu
solidarité de l'espèce
stratégie des entreprises-aval
complexité organisationnelle
2. Homogénéité pdt
Différenciation plusieurs plans = avantage concu = désensibilise clients (px, estime..)
3. Hypothèse libre entrée sur marché
Théorie des marchés contestables (W. Baumol 1982)
Pas de coûts rédhibitoires ( :red_cross: règlementation) = barrières à l'entrée
4. Transparence du marché
Théorie = marchés efficients E. Fama (dispo pr ts, tps réel, gratis)
MS NEK = ratio limité (h. Simen 1956, cf plus bas)
III. Détermination prix en monopole
Max profit (Rm=Cm) price maker, discrimination fonction courbe D px
IV. La concurrence oligopolistique
cf 1.6 Théorie des jeux
Jeux séquentiels, simultanés
Cournot (1838)
V. Asymétries d'information
Pas forcé transparence et confiance
B. L'aléa moral
A. Smith 18e Théorie des sentiments moraux (1759) max int indiv sans prise en compte des csq défav sur l'utilité collective
/# comportement qd isolé du risque
Cas de la finance (too big to fail = Etat)
C. Marché du travail
Asymétrie dans les 2 SENS
Sélection adverse avant embauche
Théorie du signal (Spence 1973)
Théorie du filtre (76 Rothschild, Stiglitz)
Salaire d'efficience (J. Yellen 1984)
Aléa moral ap embauche
Contrôle effort employé GENERALEMENT couteux
Théorie de l'agence, rémunération selon perf (76 Jensen, Meckling)
Salaire d'efficience
A. Sélection adverse
G. Arkerlof Market of Lemons (1970)
Institutions contre incertitude (garanties, licences, marques, certif (études))
O. Introduction
Théorie des contrats (Akerlof, Stiglitz, Spence PN 2001)
Incomplétude (coûts de transaction COASE), rationalité # dans la réalité = opportunisme acteurs
Asymétrie d'information = infos différentes entre 2 agents
Certaines caractéristiques d'une transaction sont connues d'une partie et ne peuvent pas être connues sans coût par l'autre avant établissement d'un contrat ou après.
Théorie salaire d'efficience
(ASS) (salarié sait sa prodté/salaire de réserve)
Aléa moral
Ap conclusion contrat = pas de respect des engagements du contrat car comportement difficile à observer
Eviter opportunistes
Sanctions si infos erronées/ non conformes = ms faut mécanismes vérif
Théorie des signaux (Akerlof)
pr BF
Mesures d'incitations (pécuniaires/non) prime, malus
VI. Les politiques de concurrence
A. L'interdiction des ententes
Accord entre plusieurs ent, dominant le marché sur le niveau des prix / qte prod
Dès CEE 1957 car fausse concu, MS dérogations si bénéfique (PT, int conso, amélioration prod)
Interdiction abus de position dominante
B. Le contrôle des concentrations
Depuis 89 par commission,
contrôle amont projet de fusion
= accord nécessaire pr ent
Interprétation restrictive (marché européen) même si relatif vu nb de firmes européennes monde
Intervention étatiques
= pas d'aides Etat si fausse concu, Q missions service public (infra, exploitation #)
Dumping fiscal