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Comment favoriser l'intention entrepreneuriale ? (Pouvoirs de la…
Comment favoriser l'intention entrepreneuriale ?
Pouvoirs de la diversité
La diversité permet une plus grande innovation
La diversité rapporte plus de revenus
Cela rend l'entreprise efficace
La diversité entraine plus de satisfaction
Elle crée plus de conflits
La diversité crée plus de turnover
Caractéristiques de l'individu
Les individus ont un plus grand réseau
Plus grand niveau de diplôme
Les personnes sont plus riches et donc issus d'une famille plus riche Holtz-Eakin et al. (1994)
Financer le lancement de sa start-up
Compenser le manque de compétences en embauchant
Les entrepreneurs manquant de fonds seront plus orientés vers des industries de services
Les personnes disposent d'une plus grande connaissance
du secteur de niche ou des compétences dans celui-ci
Plus grand niveau de diplôme
Batir une stratégie pour repérer les idées qui ont un potentiel de marché non exploité et les transformer en création d'entreprise
Résoudre des problèmes complexes
Étendre la forme des meilleures pratiques en nouvelles innovations
Ceux-ci ont moins de mal à contracter un prêt
Parker and van Praag, 2006
Individu que l'on a traité comme un entrepreneur ?
Age
Plus on est âgé moins on entreprend à partir de 40 ans
Caractéristiques de l'industrie
Forte barrières à l'entrée
Haut niveau de diplome
Beaucoup d'argent requis
Structurelles: beaucoup de capital attendu pour dégager des économies d'échelles
Stratégique: marché important pour des acteurs en place
Longues carrières au sein du secteur
Sont signes d'un bon niveau de qualité de travail, une bonne relation entre employeur et employé, des couts élevés à sortir du salariat