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Capítulo 10 (Obligaciones de las empresas y prestaciones sociales…

- - - - equilibrio
  - - - vestimenta
      - vacaciones
      - transporte
  - - - legislación nacional
        
        no más de 48h
- - - - Cualquier distinción, exclusión
        o preferencia pasada en
        
        raza
        
        color
        
        sexo
        
        religión
        
        opinión
      - que tenga por efecto anular o
        alterar la igualdad de
        oportunidades o de trato en
        el empleo y la ocupación
  - - - pertenecer a una categoría
        social distinta
  - - - Convención de la ONU
        
        Estados reformar
        leyes
      - hecha en base
        al sexo
    - - aumento de pluralidad religiosa
        
        vestimenta
        
        horas de oración
    - - migrantes
      - por color de la piel
    - - exclusión a personas
        mayores para el trabajo
        
        poco adaptables
        
        salud frágil
        
        lento aprendizaje
      - jóvenes
        
        empleo temporal
        
        más vulnerables
    - - personas LGBTI
    - - excluir a quienes
        tienen discapacidad
        
        improductivas
        
        incapaces
        
        demasiado costosas
    - - riesgos para el
        empleador
        
        enfermedades
        
        vida poco saludable
- - - - 10 principios
        
        entidades gubernamentales
      - materia
        
        derechos humanos
        
        trabajo
        
        medio ambiente
        
        lucha contra
        corrupción
    - - normas básicas
        
        trabajo infantil
        
        trabajo forzado
        
        salud y seguridad
        
        discriminación
        
        raza
        
        religión
        
        genero
        
        orientación sexual
        
        horas de trabajo
        y compensaciones
    - - Unión Europea
        
        leyes estrictas
      - no discriminación
        
        sexo,raza, origen étnico
        religión, convicciones,
        edad, orientación sexual