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Enfoque Administrativo Contemporáneo (Años 90 (La organización virtual,…
Enfoque Administrativo Contemporáneo
Este enfoque se desarrolla posterior a la Segunda Guerra Mundial.
Se caracteriza por temas como lo Social y lo Humano, "homo social".
Basados en Enfoques Administrados:
Desarrollo tecnológicos acelerados.
Entornos en constante cambio.
Mercados más competitivos y exigentes en los procesos de comunicación. innovación y desarrollo.
Drucker
- Menciona la Administración por Objetivos (APO).
Chandler, Mintzberg
- Desarrollo de la Estrategia.
Simon
- La Toma de Decisiones.
Mintzberg, Morgan
- El Enfoque Político.
Demming, Juran, Ishikawa
- Japón y su filosofía de la calidad total y mejoramiento continuo.
Jaques, Goffman, Barnard, Selznick, Amado, Trévenett, Firsirotu
- La Cultura Organizacional.
Años 80 - Reingeniería (Hammerand Champy - 1993)
Empezar de nuevo.
Benchmarkin competitivo (Michael Spendolini) con la experiencia de Xerox.
Un proceso sistemático y continuo para evaluar los productos, servicios y procesos trabajo de las organizaciones como representantes de las mejores prácticas.
La Subcontratación - Outsourcing - tercerización o externalización.
Años 90
La organización virtual
Oficina virtual.
Comunicación, tecnología, información y virtualidad.
Cadena de valor virtual.
Empresa Red.
Creatividad e Innovación.
Competitividad
Siglo XXI
Conocimiento y Aprendizaje.
Confianza y Cooperación.
Nuevos Sistemas de información y comunicación.
creciente participación de los servicios.
Fuerte interés ecologista.
Competitividad.
Conocimiento como factor de producción.
Continua creación del conocimiento.
Retos de la Administración
Plantea inetresantes retos en el ámbito administrativo y organizacional.
Años 70 - APO
Menciona tres tipos de Gerentes
.
Toma de Decisiones
Se basa en las capacidades y habilidades.
Planificación Estratégica
Filosofía de la Calidad total y la productividad.
Estudio de la Cultura organizacional y la organización como cultura.
Nombres y Apellidos: Sonia Del Pilar Iguasnia Amaguaya.