DISCRIMINACION: cualqueir distinto, exclusion o preferencia basada en motivos de raza, color, sexo, religion, opinion publica, etc, que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleao y la ocupacion.
DISCRIMINACION POSITIVA: conjunto de medidas especiales y/o acciones que conlleven a un trato preferencial para quienes tienen necesidades particulares por razones de genero, discapacidad menttal, sensorial o fisica, supone diferenciacion y reconocimiento.
DISCRIMINACION NEGATIVA: conjunto de acciones que tratan a un grupo de personas de manera desfavorable a causa de perjuicios, surgidos por pertenecer a una categoria sociall distinta.