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c12現代的組織設計 (組織設計 (無疆界組織 (虛擬組織 (少數員工核心 (短期雇用外部)), 網路組織 (外部提供 (員工完成最後階段))),…
c12現代的組織設計
組織設計
專案式
人員不屬任一部門
管理者角色為輔助者
團隊結構
許多工作群、充分授權、負全責
無疆界組織
虛擬組織
少數員工核心
短期雇用外部
網路組織
外部提供
員工完成最後階段
矩陣式
不同部門人員組成
造成雙重指揮鏈
學習性組織
資訊做最大的分享
彈性工時
電子通勤
壓縮工作週
臨時員工
交流管理
內部交流
專案小組
實務社群
共同熱忠某一議題
跨功能團隊
外部交流
策略聯盟
兩個以上組織
為了商業目的結合彼此
開放式創新
公司和外部顧客交流管道