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DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN (CURSOS ESPECIALES…
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN
CURSOS ESPECIALES POR ÁREA
Dirigidos al personal de alguna área
Responde a las necesidades de cada área
El supervisor del área solicitará el curso
Se deben especificar los temas y objetivos
Suele ser más fácil su programación
Tiene mayor control presupuestal
Favorece la comunicación entre áreas
Si se requiere se buscaran instalaciones externas
CATÁLOGO DE CURSOS
Proporciona los objetivos de cada curso
Contiene un directorio de los instructores
Permite verificar los tipos de cursos
Fundamental para la programación de cursos
Permite saber el contenido de cada curso
Permite presentar los planes y programas ente las instituciones correpsondientes
Permite conocer los cursos disponibles
Herramienta para la promoción y operación de cursos
CURSOS EXTERNOS
Entregar carta que ampare la necesidad específica
Describir el costo, duración y lugar
Solicitar la inscripción al área de capacitación
Presentar un informe individual al finalizar el curso
Instructores externos con sus propios programas
Instituciones capacitadoras externa
BECAS
Satisface necesidades de capacitación, adiestramiento, desarrollo y educación media y superior
Debe seguir los términos mínimos de la LFT.
Aportación económica que otorga la empresa a sus trabajadores
Proceso
Esperar cinco días para el rechazo o la aceptación
Realizar la inscripción al curso
Solicitar y llenar el formato de beca
Se recibirá el reembolso al término del ciclo escolar
Calificación mínima de 8
LISTADO DE VERIFICACIÓN
Adecuado para programar todo tipo de cursos
Existen tantas listas como tipos de acciones
Es un listado muy detallado
Listado de pasos a seguir (check list)
Herramienta para el control de los cursos
PAQUETE TÉCNICO
Documentos
Directorio de los participantes:
Contiene sus datos laborales
Diplomas:
Comprobante de haber cursado y aprobado el curso
Lista de asistencia:
Para llevar un control de la asistencia de cada participante
Constancia ge habilidades laborales:
Elaborada por la STPS
Ficha de inscripción:
Contiene datos básicos del participante
Listado de requerimientos del instructor:
Sirve para solicitar los apoyos para cada día de trabajo
Características
Documento que facilita la coordinación de los cursos y el control de los participantes
Herramienta básica para el coordinador e instructor