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CONTRAT TEMP PARTIEL (demande du salarié: (lettre recommander avec accusé…
CONTRAT TEMP PARTIEL
demande du salarié:
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refus de l'employeur si: conséquence prejudiciable, pas d'emploi disponible
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regles:
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En l'absence de contrat de travail établi par écrit, l'emploi est présumé à temps complet
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Le travail à temps partiel est un contrat par lequel un salarié s'engage à travailler pour une durée inférieure à la durée légale de 35 heures par semaine.
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Le travail à temps partiel peut être décidé au moment de l'embauche. Mais un salarié peut également passer du temps plein au temps partiel à son initiative ou sur demande de son employeur.
contrat ecris, durée de travail, le nombre d'heures travaillées pour la semaine ou pour le mois, la qualification du salarié ainsi que ses éléments de rémunération.
En l'absence de contrat de travail établi par écrit, l'emploi est présumé à temps complet