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Evaluaciones
Continua
Se podrán utilizar las mismas herramientas de valoración que en la fase de valoración inicial o completar la información del caso con nuevas pruebas o escalas
Inicial
Momento en el que tienen lugar los primeros contactos con la persona
Final
Se evalúa la eficacia de la intervención realizada
Instrumento de Valoración Canadiense del Desempeño Ocupacional (COPM)
Descripción del COPM
Ocupaciones diarias que no realizan y que se quisieran realizar
Modelo Canadiense del Desempeño Ocupacional (CMOP)
Analiza la ocupación, la persona y el medio
Instrumentos de valoración del modelo de ocupación humana
Modelo de Ocupación Humana
Centrado en el cliente y en la ocupación
Perfil Ocupacional Inicial del Modelo de Ocupación Humana (MOHOST)
Permite medir la participación ocupacional de la persona en las distintas áreas
Evaluación de las Habilidades Motoras y de Procesamiento (AMPS)
Observa y analiza el desempeño de la persona mientras realiza ocupaciones
Evaluación de las Habilidades de Comunicación e Interacción (ACIS)
Obtiene datos acerca de las habilidades mostradas por el sujeto al comunicarse
Cuestionario Volicional (VQ)
Determina la motivación por la ocupación
Cuestionario Ocupacional (OQ)
Evalúa cuantitativa y cualitativamente el equilibrio ocupacional
Listado de roles
Reflexionar sobre su participación en roles significativos
Planificación del tratamiento
Características del cliente
Contextos
Patrones y destrezas de ejecución
Demandas de la actividad
Áreas de ocupación