Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
HEDEF-PERFORMANS (AMAÇ (Birey Performansını arttırmak, Takım Performasını…
HEDEF-PERFORMANS
AMAÇ
Birey Performansını arttırmak
Takım Performasını arttırmak
Çalışanı ödüllendirmek
Çalışmayanı veya az çalışanı tespit etmek
Jira
Kullanım kuralları
İş Kapama
Test ekibiyle koordinasyon
Aynı sprint içinde işler kapatılmalıdır.
Sprinte alınan işin Due Date'i sprint kapanış tarihidir.
Dezavantajlar
Tüm ekipler için performasın Work Log kullanılarak Task Sayısı ve Task Zamanı üzerinden ölçülmesi
Taskler alt tasklere bölünüyor
Gereksiz taskler açılması
Task zamanlarının sprint olarak planlanması
Tasklerin kişi dışı sebeplerle zamanında bitememesi
Görev yönetiminin sağlıklı yapılamaması
Tüm ekipler arasında standart bir büyüklük ölçüm yöntemi olmaması
Story Point
Task Sayısı
Task süresi
Somut Metinsel Hedef
Avantajlar
Yapılan iş ölçülür
Objektif puanlama (Dönem sonu not)
Sık geribildirim (öneri 3 ay)
Takımların/Grupların diğerleriyle kıyaslanabilmesi
Hesap verebilirlik
Takım toplam performasına göre Prim
Dezavantajlar/Çözümler
Takım içi dengesiz hedef
Jira üstünden takip edilen taskler bireyler bazında görülebilir
Gerçek hedef koymayı sağlayıcı itici etken nedir?
Ölçülebilir/Doğrulanabilir hedefler olmalı ve hiyerarşik kontrol edilmeli
Takım hedeflerinin herkese açık olması