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Capitulo 4- TECNOLOGÍAS DE LA INFO, REESTRUCTURACIÓN DE LAS RELACIONES…

- - - - Esta reducción puede ser compensada por la nueva demanda de productos generada por precios más bajos y de mejor calidad
      - Mayor demanda por los nuevos insumos de los nuevos procesos de P/n y de los nuevos productos
    - - Kaplinsky: significativo desplazamiento de la fuerza de trabajo a nivel micro vs no hay significativo problema empleo a nivel macro
      - Flynn: Industria Eliminó trabajos altamente cualificados en y creo empleos poco cualificados - vs Oficinas - Eliminó trabajos poco cualificados y creo empleos altamente cualificados
      - Levy: cambio tecnológico aumento la P/N y el empleo cualificado (hierro, carbon y aluminio) vs. aumento de la demanda no equiparó la reducción de trabajo por und de producto - perdida de empleos.
      - Leontieff y Duchin: disminución del 11.7% en USA del empleo requerido 1963-2000 gracias a los ordenadores, sin embargo, los resultados varían según industria y ocupación. Critica a esta teoría: Nivel fijo de demanda final y P/n es un supuesto errado.
      - Gordon y Kimball: las industrias de alta tecnología no podrán reemplazar por completo la perdida de empleo, debido al estado obsoleto de la tecnología y la reestrucutración de la economía
      - Lawrence: las tecnologías de la info tienen un efecto positivo sobre el empleo: estimulando la p/n y empleo de Bs de K, incrementando la productividad
        
        impacto de la tecnología sobre la economía no será desequilibrado por: intro a paso lento, altas tasas de inversión en tecnología y mayor impacto en los 90`s cuando habrá reducción de la fuerza de trabajo
      - Young y Lawson: Ahorro laboral de las nuevas tecnologías quedó compensado por una demanda final más alta---nivel gral de empleo
      - Rumberger y Levin: las actividades de mayor crecimiento se concentran en actividades mal remuneradas y de baja cualificación, mientras que las actividades de mayor declive cuentan con salarios más altos
  - - - Aumento del sector Ss, explicado por el aumento del PNB, también se explica por el efecto del cambio tecnológico en la estructura del empleo
      - Aumento de productividad (automatización) libera empleo que va al sector Ss que esta en expansión y que concentra en su nivel inferior mujeres, migrantes y minorias - empleos de baja cualificación
    - - la tecnología contribuye a una estructura ocupacional que polariza y segmenta la fuerza de trabajo. El trabajo de oficina peor pagado que la cadena de montaje, obreros electrónica salarios más bajos que los obreros de industria automotriz.
- - - - Tecnologías de la info mejora el estatus negociador de la Dirección: automatización de empleos costosos, envio a otros paises y regiones la p/n, subcontratación con otras empresas ---> Fuerza de trabajo obligada a aceptar condiciones laborales por debajo del estándar
    - - Tecnologías flexibles y actividades de procesamiento de info en ordenadores personales no incrementos en los costes de p/n: tiempo parcial, contratos temporales, horarios flexibles--->organizaciones más eficientes y productivas pero la FUERZA LABORAL pierde control sobre el proceso de trabajo y por ende sobre sus condiciones laborales
    - - Subcontratación de fases enteras de la p/n en otras locaciones: economías de escala , p/n y gestión descentralizadas
      - tecnología de la info no es la causa del uso generalizado de sub-contratación y el uso de redes, pero si suministran su infraestructura material
      - socava el tejido social heredado de la etapa de industrialización---> amenaza la protección de las condiciones de vida de los obreros asalariados hasta que llegue una nueva etapa de conflictos sociales que formen un nuevo contrato social con la tecnología y organización actuales
      - Japón vs. USA: El impacto de la introducción de tecnología en la industria automotriz en Japón fue bueno en USA no, la diferencia se dio por el objetivo que cada país tenia para la misma USA (ahorro fuerza de trabajo) desplazó a trabajadores vs. JAPÓN (calidad y flexibilidad), incrementó el empleo
      - Parsons: estudio sobre el papel de la p/n flexible de tecnología en la reestructuración industrial de las industrias del mercado de metal y confecciones.
      - Appelbaum: estudio sobre tecnología y rediseño del trabajo en la industria de seguros
        
        La re-estructuración de la Industria y de la fuerza de trabajo son las que están detrás del proceso de cambio tecnológico
      - Automatización basada en el ordenador no esta dando paso a desempleo extenso e indiscriminado sino a re definición selectiva de posiciones ocupacionales y características laborales
- - - - cambios en la estructura de la edad?
      - desigualdad de ingresos y declive de los grupos de renta media
      - Bluestone y Harrison: conexión entre desindustrialización en AL yla desigualdad de los ingresos
      - Thurow: Industrias de alta tecnología tiene 2 niveles en la distribución de ingresos alto y bajo (no medio), ademas la no sindicalización -re.estructuración económica-es una causa para la disminución de la retribución media-nuevo sistema de estratificación social--
- - - - Las mayores areas metropolitanas y ciudades mundiales dominantes como Nueva York y Los Angeles presentan la mayor expresión espacial de la reestructuración de la fuerza laboral
      - procesos de crecimiento y declive sectorial, y la relocalización de empleos y fuerza de trabajo se dan en las áreas metropolitanas
        
        creación de nuevos cargos altamente remunerados (sector ss y de alta tecnología)
        
        destrucción de empleos de nivel medio en la industria
        
        reducción gradual del empleo protegido en el sector público
        
        nuevos empleos poco retribuidos en Ss e Industria
      - Fenómenos que hacen más compleja la nueva estructura social urbana
        
        Explosión ECONOMÍA INFORMAL
        
        reducción del nivel de participación en la FUERZA LABORAL
        
        Proliferación de la ECONOMÍA CRIMINAL
      - DISTRITOS FINANCIEROS CENTRALES-DFC
        
        Concentran nuevos empleos
        
        nuevos mercados laborales en expansión y los grupos de fuerza laboral obsoleta (minorías étnicas) están concentrados en los centros nodales de las metrópolis
      - VIEJOS NÚCLEOS INDUSTRIALES URBANOS
        
        concentra los empleos tradicionales en desaparición
        
        rodean a los DFC
      - CIUDAD DUAL
        
        Sería una mejora en la estructura social de no ser por la desigualdad en el sistema educativo - segregación por raza y clase-
        
        mayoría de la población de las ciudades centrales no puede especializarse para llegar a los nuevos mercados laborales por la ineficiencia y segregación del sistema público de educación
        
        CIUDAD DUAL:Coexistencia espacial de un gran sector profesional de clase media con una creciente subclase urbana -KASARDA
        
        Las ciudades centrales concentran empleos altamente retribuidos y están habitados por minorías étnicas incapaces de conseguir dichos empleos
        
        apropiación de la ciudad por grupos sociales que comparten el mismo espacio pero tienen estilos de vida y posiciones en la sociedad muy distintas
        
        CIUDAD DUAL: No es solo la estructura urbano-social resultante del encuentro de yuppies y homeless, sino el resultado de procesos articulados de crecimiento y declive -Sassen-
        
        Declive de algunas industrias y obsolescencia de fuerza de trabajo semicualificada. 2.Dinamismo de sector Ss e industria de alta tecnología. 3. Crecimietno de act industrial de bajo nivel. 4.expansión de actividades informales
        
        Estructura social altamente polarizada y fragmentada: clase, raza, sexo y nacionalidad. El excedente de la fuerza laboral es reciclado en la nueva economía informacional. Los demás abandonan la formalidad y quedas como asistidos sociales, informales o criminales.