GESTÃO DE PESSOAS AULA 4 16/05/19 GOVERNANÇA HOSPITALAR E LIDERANÇA

Acordo de leniência

Odebrecht

O que é ser um Líder bem sucedido?

record de CEOs demitidos por falta de ética

LEADERSHIP DERAILMENT

Nunca subestime a inteligência das pessoas

elas estão analisando a sua coerência nas atitudes

Dialogos de liderança Governança Clínica

capacidade técnica

ética

transparência

delegar

gestão do risco

gestão de risco

como lida com uma situação de assédio?

valores da liderança x cultura

integralidade

o que o dinheiro não compra?

Rumo estratégico

não da para fazer gestão de grandes corporações na base do improviso

Consciencia dos conflitos

risco reputacional

capacidade de liderança

trabalho em equipe

diretrizes explicitas

comunicação

quem faz chover?

As pessoas!!!

trabalho

satisfação do usuário

Inteligência emocional

me antecipo as emoções

Rituais do exercício do poder

Precisa Delegar

conheçam as outras áreas

"Maiara"

gestão por terrorismo não funciona

Delargar não funciona

"como" é o mais importante

ética

sustentabilidade

visão oxigenada para trazer inovação

eliminar o "gato morto"

MENOS TEORIA MAIS PRÁTICA DICA GERENCIAL