GESTÃO DE PESSOAS AULA 4 16/05/19 GOVERNANÇA HOSPITALAR E LIDERANÇA
Acordo de leniência
Odebrecht
O que é ser um Líder bem sucedido?
record de CEOs demitidos por falta de ética
LEADERSHIP DERAILMENT
Nunca subestime a inteligência das pessoas
elas estão analisando a sua coerência nas atitudes
Dialogos de liderança Governança Clínica
capacidade técnica
ética
transparência
delegar
gestão do risco
gestão de risco
como lida com uma situação de assédio?
valores da liderança x cultura
integralidade
o que o dinheiro não compra?
Rumo estratégico
não da para fazer gestão de grandes corporações na base do improviso
Consciencia dos conflitos
risco reputacional
capacidade de liderança
trabalho em equipe
diretrizes explicitas
comunicação
quem faz chover?
As pessoas!!!
trabalho
satisfação do usuário
Inteligência emocional
me antecipo as emoções
Rituais do exercício do poder
Precisa Delegar
conheçam as outras áreas
"Maiara"
gestão por terrorismo não funciona
Delargar não funciona
"como" é o mais importante
ética
sustentabilidade
visão oxigenada para trazer inovação
eliminar o "gato morto"
MENOS TEORIA MAIS PRÁTICA DICA GERENCIAL