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Calidad de vida en el trabajo ((Eliminar las causas de las enfermedades…
Calidad de vida
en el trabajo
HIGIENE LABORAL
La higiene y la seguridad laboral son dos actividades íntimamente
relacionadas porque garantizan que en el trabajo
haya condiciones personales y materiales capaces de
mantener cierto nivel de salud de los empleados.
La higiene laboral se refiere al conjunto de normas y
procedimientos que busca proteger la integridad física
y mental del trabajador, al resguardarlo de los riesgos
de salud inherentes a las tareas del puesto y al ambiente
físico donde las realiza
SEGURIDAD LABORAL
La seguridad y la higiene laboral son actividades entrelazadas
que repercuten directamente en la continuidad de la
producción y en la moral de los empleados.
La seguridad laboral es el conjunto de medidas técnicas,
educativas, médicas y psicológicas utilizadas para
prevenir accidentes, sea con la eliminación de las condiciones
inseguras del ambiente, con la instrucción o convencimiento
de las personas para que apliquen prácticas
preventivas, lo cual es indispensable para un desempeño
satisfactorio del trabajo.
Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
• Reducir los efectos perjudiciales provocados por el
trabajo en personas enfermas o que tienen discapacidades
físicas.
• Prevenir que se agraven los males y las lesiones.
• Conservar la salud de los trabajadores y aumentar
su productividad por medio del control del ambiente
laboral.
Condiciones ambientales del trabajo
Condiciones ambientales del trabajo: como iluminación,
temperatura, ruido y otros.
Condiciones de tiempo: como duración de la jornada
laboral, horas extra, periodos de descanso, etcétera.
Condiciones sociales: como organización informal, relaciones,
estatus, entre otros.
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
La Organización Mundial de la Salud (OMS) defi ne accidente
como “un hecho no premeditado del cual se deriva un
daño considerable”. El National Safety Council defi ne accidente
como “una serie de hechos que cuando ocurren,
en general y sin intención, producen lesiones corporales,
muerte o daños materiales”.
Cómo identificar las causas
de los accidentes
Los accidentes son provocados por causas que pueden
ser identificadas y eliminadas para que no provoquen nuevos accidentes.
Costos directos e indirectos
de los accidentes
El accidente laboral constituye un factor negativo para
la empresa, para el empleado y para la sociedad.
El seguro de accidentes
laborales cubre tan sólo erogaciones como los
gastos médicos y las indemnizaciones para el accidentado.
Las demás modalidades de seguro contra riesgos
fortuitos, por ejemplo, el de incendio, permiten que la
aseguradora fi je tasas de acuerdo con el riesgo individual
que existe en cada empresa.