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CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO* (Higiene Laboral (Se refiere al conjunto de…
CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO*
Higiene Laboral
Se refiere al conjunto de normas y procedimientos que busca proteger la integridad física y mental del trabajador, al res-guardarlo de los riesgos de salud inherentes a las tareas de puesto y al ambiente físico donde las realiza.
Un
Plan de higiene labora.
:check:
Un plan organizado.
:check:
Servicios médicos adecuados.
:check:
Prevención de riesgos para la salud.
:check:
Servicios adicionales.
Objetivo
; es la salud y la comodidad del trabajador, al evitar que se enferme y se ausente provisional definitivamente del trabajado.
Condiciones ambientales del trabajo
Se refiere a las circunstancias físicas que rodean al empleado como ocupante de un puesto en la organización.
Tres grupos de condiciones
:one: Condiciones ambientales del trabajador.
:two: Condiones de tiempo.
:three: Condiciones sociales.
Tres puntos importantes
:
:black_small_square: lluminación: se entiende como la cantidad de luz que incide en el lugar de trabajo del empleado.
:black_small_square: Ruido: se entiende como un sonido o barullo indeseable y tiene dos características principales; la
frecuencias
y la
intensidad
.
:black_small_square: Temperatura: se entiende como la vestimenta adecuado para proteger la salud del ocupante o trabajador.
:black_small_square: Humedad: es consecuencia del alto contenido higrométrico del aire.
Seguridad laboral
es un conjunto de medidas técnicas, educativas,médicas y psicológicas utilizadas para prevenir accidentes, sea como la eliminación de las condiciones inseguras del ambiente, con la instrucción o convencimiento de las personas que apliquen prácticas preventivas.
SEGURIDAD ES UNA RESPONSABILIDAD DE LINEA Y UNA FUNCIÓN DE STAFF
Tres áreas principales del actividad
:forbidden:
Prevención de accidentes:
Accidente "una serie de hechos que cuando ocurren, en general y sin intención producen lesiones corporales, muerte o daños materiales"
Se clasifican:
:black_medium_small_square: accidentes sin ausencia.
:black_medium_small_square: accidentes con ausencia.
:black_medium_small_square: la incapacidad total y permanente.
:black_medium_small_square: muerte del accidentado.
:forbidden:
Prevención de robos (vigilancia)
"En términos generales, cada organización tiene su servicio de vigilancia con características propias. Además, las medidas preventivas se deben revidar frecuentemente para evitar que la rutina transforme los planes en obsoletos".
Un plan de prevención de robos (vigilancia) generales incluye:
:black_circle: control de entrada y salida de personal.
:black_circle: control de entrada y salida de vehículos.
:black_circle: estacionamiento fuera del área de la fábrica.
:black_circle: rondines por el interior y por los terrenos de la fábrica.
:black_circle: registro de máquinas, equipos y herramientas.
:black_circle: controles contables.
:forbidden:
Prevención de incendios
"proteger las instalaciones y equipos valiosos, existen una planeación ciudadosa que incluya no sólo un conjunto adecuado de extintores, sino también las dimensiones del depósito de agua, el sistema de detención y alarma, así como la capacitación del personal para que conozca los puntos claves".
Callidad de vida en el trabajo
Las condiciones físicas del trabajo no son lo único que importa, sino que se necesita algo más. Las condiciones sociales y psicológicas también forman parte del ambiente laboral. Para alcanzar la calidad y productividad las organizaciones deben contar con personas motivadas que se involucren en los trabajos que realizan y recompensadas adecuadamente por su contribución.