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Calidad de vida en el trabajo. (:large_blue_diamond:Condiciones…
Calidad de vida en el trabajo.
:large_blue_diamond:Condiciones ambientales del trabajo
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Iluminación
Se entiende como iluminación la cantidad de luz que incide en el lugar de trabajo del empleado
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Ruido
Se entiende como el sonido o barullo indeseable y tiene dos características principales: frecuencia e intensidad
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Temperatura
Existen cuyo lugar de trabajo se caracteriza por elevadas temperaturas, por ejemplo cuando existe una proximidad a hornos, o en una herrería.
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Humedad
Es consecuencia del alto contenido higrométrico del aire, existen en lugares de trabajo con condiciones ambientales de gran humedad como fabricas textiles
:large_orange_diamond:Higiene laboral
:black_medium_small_square:Se refiere al conjunto de normas y procedimientos que pretenden proteger la integridad física y mental del trabajador
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Plan de higiene laboral:
Servicios médicos adecuados
Prevención de riesgos para la salud
Plan organizado
Servicios adicionales
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Objetivos
Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo
Prevenir que se agraven las enfermedades y las lesiones
Eliminar las causas de las enfermedades profesionales
Conservar la salud de los trabajadores y aumentar su productividad
:large_blue_circle:Calidad de vida en el trabajo
:black_medium_small_square:Para alcanzar calidad y productividad, las organizaciones deben de contar con personas motivadas que se involucren en su trabajo y reciban recompensas adecuadas por su contribución
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Factores que determinan la CVT
Variación de las necesidades humanas
Las reivindicacines de los empleados en cuanto el bienestar y satisfacción laboral
El interés de las organización en cuanto el efecto potencial
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Medios para aumentar la satisfacción laboral
Pagar con justicia, brindar prestaciones y oportunidades para ascensos
Adecuar a las personas a los puestos según sus intereses y habilidades
Hacer que los puestos sean más o menos
Diseñar puestos para que sean desafiantes y satisfactorios
:white_large_square:Seguridad Laboral
:black_medium_small_square:La seguridad laboral es el conjunto de medidas, técnicas educativas, médicas y psicológicas para prevenir accidentes, sea al eliminar las condiciones inseguras del ambiente o instruir o convencer a las personas que apliquen prácticas preventivas
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Plan de seguridad
El plan de seguridad implica que la persona se adapte al trabajo
La seguridad labiral moviliza todos los elementos necesarios para la capaciación
La seguridad no debe limitar tan sólo al area de producción
Se deben tomar en cuenta las condiciones de trabajo
La seguridad en si es una responsabilidad de línea y una función de staff
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Principios de seguridad
Contar con personal dedicado exclusivamente a la seguridad
Instrucciones de seguridad para cada actividad
Apoyo activo de la administración
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Prevención de robos
:black_medium_small_square:En términos generales, cada organización tiene su servicios de vigilancia con características propias, ademas de prevenir se deben revisar frecuentemente para evitar los distintos robos
Hernandez Rojas Issac
Grupo: 015