Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

DUTCH (de hoger onderijs (de internationalisiering (de Internationaliserin…

- - - - de Internationaliseringsagenda mikken ondersteunen
  - - - Een voorwaarde voor het welslagen van de integratie van internationale talenten is (1) de beschikbaarheid van toepasselijke vacatures, (2) de organisatorische paraatheid van bedrijven en (3) effektieve employer branding campagnes.
- - - - Een hub voor internationale studenten en afgestudeerden
      - We hebben interne oplossingen en nauwe samenwerkingsverbanden met zowel private als publieke instellingen.
      - Ons portfolio omvat de 8 top universiteiten van Nederland (waaronder Wageningen en de Radboud Universiteit), marktleiders (Allianz, Booking.com, PwC, Uber, ING en Philips) en overheidsinstellingen (bijvoorbeeld Gemeente Rotterdam, Gemeente Groningen, Economic Board Utrecht).
      - Ik ben de oprichter en directeur
    - - Het bedrijf werd opgericht in 2014 als een consultingbedrijf onder de naam: Study Financing Netherlands
      - Gedurende deze tijd was ik een internationale student aan de Erasmus Universiteit
      - Dit merk werd verandert naar College Life in 2017. Gewijzigd van een consultingbedrijf naar een platform is College Life nu de brug tussen internationale talenten en mogelijkheden.
    - - Onze missie is om het leven van studenten en afgestudeerden makkelijker te maken
      - We richten ons op het geven van tactisch (accent) advies. Dat is ook (accent) onze toegevoegde waarde,
      - We geven workshops over onze drie onderwerpen, die erop gericht (pause) zijn het leerproces te versnellen.
    - - Actief in heel Nederland en Tsjechie.
      - We richten ons op de top 10 universiteiten, en de steden (accent) waarin ze zich bevinden
      - We zijn van plan uit binnen 12 maanden naar 5 andere landen te breiden
    - - Door drie submerken (accent, just like brug) - Work, Money en Essentials
    - - Wat is jouw bedrijfsmodel?
      - In welke landen zijn ze actief?
      - Hoe duur zijn jouw diensten?
  - - - in het staafsiagram geeft de ontwikkeling in werkgelegenheid binnen de ICT weer.
        
        Het verbaast me dat het aantal van software- en applicatieontwikelaars in Nederland neemt het toe.
        
        Het valt me op, dat we deze vraag met software- en applicatieontwikelaars uit CVUT voldoen kunnen.
        
        Maar de vraag is: Wat voor niveau van de Nederlandse taal is nodig voor de vacatures?
      - de grafiek wordt de omvangrijkste ICT-beroepen weergegeven.
      - Wat is de doel wan deze analyze?
        
        Om de werkgelegenheid voor CTU studenten binnen Nederlandse omvangrijkste ICT-beroepen te evalueren.
      - het staafdiagram laat de sectoren waarin ICT'ers werkzaam zijn zien.
        
        Volgens het staafdiagram werkt de meerheid van ICT'ers buitende Informacie en communicatie sector.
        
        Je kan dus de conclussie trekken dat er vele mogelijkheden om ICT vaardigheden te gebruiken zijn.
        
        Maar het is ook duidelijk, dat niet elke sector voor buitenlandse werknemers klaar is
- - - - Te veel oplossingen, denk it. Maar niet genoeg effektive partnerschappen
      - We zouden niet meer oplossingen moeten creëren. In plaats daarvan is het beter om elkaar aan te vullen
      - Dezelfde doelgroup als College Life
      - Gesprekken met partijen uit de publieke en private sector.
      - Ik heb deze inzichten verkregen uit de bezoeken aan andere regio's in Nederland.
  - - - Toch blijven sommige vernieuwingen in de startblokken steken, omdat de middelen ontbreken om de eerste stap te zetten.
    - - de middelen ontbreken om de eerste stap te zetten