Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Lãnh đạo - TỨ THƯ LÃNH ĐẠO (XV. THỜI GIAN (Giúp cấp trên quản lý thời gian…
Lãnh đạo - TỨ THƯ LÃNH ĐẠO
I. MỤC TIÊU
Có mục tiêu mới có
phương hướng và động lực
Vai trò của mục tiêu
Mục tiêu giúp chúng ta thấy rõ sứ mệnh
Mục tiêu khiến công việc của chúng ta có giá trị hơn
Mục tiêu khiến chúng ta trở nên tích cực
Mục tiêu giúp chúng ta sắp xếp công việc
Mục tiêu giúp chúng ta quan tâm tới kết quả hơn là tập trung vào bản thân công việc
Mục tiêu giúp chúng ta có khả năng nắm bắt hiện tại
Xây dựng mục tiêu lý tưởng cao cả
Chia nhỏ mục tiêu
Tưởng tượng nhiều về mục tiêu
Thiết lập mục tiêu mang tích thử thách
Tiến thẳng đến mục tiêu quyết không do dự
Sự chuẩn bị tốt sẽ tạo nên vận may
Đề ra kế hoạch thành công
Đánh giá cơ hội
Thiết lập mục tiêu
Tạo ra điều kiện tiên quyết
Định ra phương án khả thi
Ra quyết sách
Kế hoạch giúp hoàn thành mục tiêu
Phác thảo kế hoạch
Xem xét yếu tố môi trường
Xác định tiêu
Lên kế hoạch cho phần còn lại của cuộc đời
II. HÀNH ĐỘNG
Có mục tiêu đúng
phải hành động ngay
Làm việc không ngừng nghỉ
Người lãnh đạo phải có tính chủ động
Người lãnh đạo phải có tính quyết đooán
Hoàn thiện bản thân trong lúc hành động
Dám làm thử, dám mạo hiểm
Không mạo hiểm thì không thể thành công được
Đối phó với nguy cơ tụt hậu
Nhanh hơn người khác 1 bước
Thói quen kéo dài thời gian
Chưa chuẩn bị đủ
Hành động sẽ không kịp
Việc đó tôi không thích làm
Khắc phục tính lười biếng
Luôn nghĩ tới mục tiêu của mình
Loại bỏ mọi lý do
Bắt đầu từ những sự việc cụ thể
Hình thành thói quen làm việc và nghỉ ngơi đúng giờ
III. TỰ TIN
Tin rằng mình làm được thì sẽ làm được
Được sinh ra ở đời, bạn đã là nhà vô định
Ám thị tích cực
Đơn giản
Tích cực
Khả thi
Tưởng tợng
Cảm nhận
Kẻ thủ lớn nhất là chính mình
Làm những việc mình mà mình sợ
Chọn chỗ ngồi phía trước
Luyện nhìn thẳng vào người khác
Tăng tốc độ đi bộ lên 25%
Luyện nói trước đám đông
Cười thật tươi
Tự tin mang lại sự thu hút
Thành tích lớn hay nhỏ phụ thuộc vào sự tự tin
Thực hiện mục tiêu bằng niềm tin vững chắc
Loại bỏ sự tự ti
Không để sự tự ti quay trở lại
IV. KIỀM CHẾ
Làm chủ hành vi của bản thân
Rèn luyện khả năng tự kiềm chế
Bình tĩnh khi đối mặt với nguy cơ
Nhanh chóng thoát khỏi tâm trạng tiêu cực
Khống chế cơn giận
Nhẫn nhịn để chu toàn việc lớn
Oán giận nên giải, không nên kết
Khống chế tình cảm
Kiểm soát bản thân
Kiềm chế sự tức giận
Bình tĩnh khi bị phê bình
Hãy mở lòng
Cách nâng cao khả năng tự kiềm chế
Chuyển sự chú ý
Ám thị
Tránh sự kích động
Giải tỏa tâm trạng một cách hợp lý
Tích cực bù đắp
Làm trái với mong muốn
V. CHÍ TIẾN THỦ
Không ngừng hoàn thiện bản thân
Luôn theo đuổi sự tiến bộ và phát triển
Thường xuyên ra ngoài học hỏi để mở rộng tầm nhìn
Quan sát cái hay cái dở của người khác trong nghành, ngoài nghành
Đánh giá hiệu quả cv của mình khách quan
Tập trung vào mục tiêu lớn và làm từ việc nhỏ dần dần
Làm người và làm việc nghiêm túc
Nổi nóng hay thiếu kiên nhẫn là biểu hiện của thiếu nghiêm túc
Nghiêm túc là
Làm việc chu đáo, tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm, chính xác
Không adua, theo chính nghĩa, nói là làm, làm là hiệu quả, văn minh, trật tự, kỉ luật, cử chỉ đúng mực
Nghiêm khắc với chính mình, hướng đến chân thiện mĩ
Làm tốt nhất có thể
Làm ra 1 cây kim chất lượng tốt còn hơn là 1 máy hơi nước chất lượng tồi
Không có cái tốt nhất, chỉ có cái tốt hơn
Phải cẩn thận, tỉ mỉ, theo đuổi mục tiêu Hoàn hảo không được có sai xót gì
Có lao động mới có thành quả
Giáo dục con cái hiểu về tầm quan trọng của lao động sinh ra của cải quan trọng hơn là cho nó tiền
Cái gì không sử dụng thì dần sẽ mất đi
Muốn thành công chỉ có con đường duy nhất là lao động
Đừng để người khác đánh cắp ước mơ của bạn
Kiên quyết giữ ước mơ của mình và đừng xóa đi ước mơ của người khác
Người ta chỉ đánh cắp được ước mơ của mình khi mình để cho điều đó xảy ra
Cứ mơ mộng hoặc Hành động để thực hiện hóa ước mơ
Đừng vứt bỏ chí tiến thủ
Không tiến lên sẽ bị thụt lùi
3 cách để tăng chí tiến thủ trong mọi việc
Làm thế nào để cải thiện tình hình
Đề ra tiêu chuẩn cao hơn
Không ngừng sáng tạo để tìm ra những cách làm mới
Thể hiện của chí tiến thủ
Sẵn sàng học hỏi
Cởi mở tiếp thu quan điểm mới và sự sáng tạo
Không được thỏa mãn hiện tại
Tính sáng tạo
Là do ược ấp ủ từ cả 1 quá trình trước đó chứ không phải tự nhiên lóe lên
Không cam chịu là người đứng thứ hai
Bill Gates
Thà làm 1 cây sồi giữa đồi trọc còn hơn là một ngọn cỏ trong đám cỏ xanh
Chuyên tâm và khát vọng mãnh liệt trở thành người tài giỏi, Dốc hết sức để chứng minh khả năng của mình
Làm bất cứ việc gì cũng xuất sắc hơn người vượt trội
Không chấp nhận đứng thứ hai
Không làm thì thôi, đã làm phải làm thật tốt
Tìm kiếm cơ hội trong hoạn nạn
Ếch chết trong nồi nóng từ từ nhưng lại nhảy ra ngay khi nước nóng quá
Cá mòi chỉ sống được sau khi đánh bắt khi thả vào cùng 1 con cá da trơn để liên tục vùng vẫ
Cừu sẽ chỉ khỏe mạnh khi được nuôi cùng và bên cạnh đàn sói
Thỏa mãn và không còn cảm nhận được nguy cơ và ý chí phấn đấu là dấu hiệu cho sự diệt vong
Có ý thức cạnh tranh quyết liệt
Cạnh tranh tạo ra áp lực, áp lực tạo ra động lực, động lực giúp chúng ta phát triên
Cạnh tranh lành mạnh với người khác xem ai xuất sắc hơn
Cạnh tranh với chính mình - Tự phù định mình xem mình có tốt hơn ngày hôm qua trong cùng 1 việc không
Dậm chân tại chỗ là đi xuống
Tuyệt đối tránh
Không coi trọng việc định hướng và bồi dưỡng khả năng lãnh đạo
Coi trọng công việc, xem thường học tập
Cam chịu, hài lòng
Đi cửa sau
Phải quyết tâm vươn lên
Chí tiến thủ, ý chí là thứ quan trọng nhất của mỗi người
Lưu tâm huấn luyện cho con cái có chí tiến thủ, không được hài lòng, an phận
VI. KIÊN CƯỜNG
Không bao giờ dễ dàng từ bỏ
Vun đắp ý chí kiên cường
Niềm tin cần có dũng khí làm động lực
Cần dũng khí để biến niềm tin thành sự thật
Nếu không sẽ giống như xe sang không có xăng không khởi động được
Lao động cật lực
Hy sinh thời gian, tâm huyết suy nghĩ trong thời gian dài
Rèn luyện ý chí bằng ước mơ
Có ước mơ mới có hứng khởi, mới có tự tin, mới có ý chí kiên cường và nhiệt huyết để tạo nên sự nghiệp của mình
Vun đắp ý chí kiên cường thực hiện ước mơ
Hàng ngày tưởng tượng về mục tiêu và kiểm tra sự nỗ lực của mình
Luôn cảm nhận được sứ mệnh của mình, luôn nghĩ về khát vọng, ước mơ
Luôn tự cổ vũ cho bản thân để khích lệ mình qua những giai đoạn khó khăn
Tự giúp mình vượt qua khó khăn
Hãy khóc to
Vừa là biểu hiện vừa là để giải tỏa
Tâm sự với người khác
Tìm người có kinh nghiệm và lever hơn mình
Đọc sách
Sau khi mọi chuyện qua đi
Viết nhật ký
Tự an ủi và chữa lành vết thương lòng
Làm những công việc muốn làm
Nghĩ đến và làm những việc bấy lâu nay muốn làm
Học kỹ năng mới
Tạo cho mình 1 cuộc sống mới bằng những kỹ năng mới khác với trước
Tự thưởng cho bản thân
Ghi nhận và tự thưởng cho bản thân mình vì những nỗ lực đã bỏ ra
Vận động
Vận động giúp giải tỏa tâm trạng không vui và nhận thức rõ hơn cũng như tạo thêm động lực cho việc mình đang làm
Không chìn đắm trong đau khổ
Niềm tin là chìa khóa.
Giúp đỡ người khác làm mình thấy hữu ích
Lấy lại dũng khí và niềm tin để xây dựng thành quả lớn hơn từ đống đổ nát
Ta là kẻ thù lớn nhất của chính mình
Đối mặt với mình về mặt tâm lý: Luôn tin mình sẽ vượt qua khó khăn
Đặt ra thách thức mới sau khi thành công, tự vượt qua chính mình
Có ý chí kiên cường mới thực hiện được lý tưởng
Mandela tù 28 năm vẵn không từ bỏ theo đuổi lý tưởng
Ý chí chỉ giữ vững khi
Lý tưởng của chúng ta có giá trị, có ý nghĩa, cao đẹp và vĩ đại
Lý tưởng đó được xây dựng trên cơ sở khoa học, có thể thực hiện được
Lý tưởng đó thể hiện giá trị cuộc sống của bản thân, có thể phát huy tiềm năng của bản thân
Khó khăn không có nghĩa là thất bại
Coi 1 việc là thất bại hay là khó khăn tạm thời?
3 Loại người
Người thất bại khi gặp khó khăn sẽ bò ra đất kêu than không ngớt
Người bình thường sẽ quỳ trên đất, sẵn sàng bỏ chạy để không phải gặp lần nữa
Người thành công sẽ bật dậy, rút ra bài học quý báu và tiếp tục tiến lên
Phải Quyết tâm khắc phục khó khăn
Hãy mỉm cười trước nghịch cảnh
Khổ tận cam lai
Kiên trì, bền bỉ là chìa khoá để khắc phục khó khăn
Đối mặt với trở ngại bằng lý trí
Kiên định theo đuổi mục tiêu
Hạ thấp tiêu chuẩn, thay đổi hành động
Thay đổi mục tiêu
VII. KẾT TINH
Liên kết mọi người thành 1 khối
Tài năng lãnh đạo chính là tầm ảnh hưởng
Chỉ dựa vào bản thân mình thì thắng lợi nhỏ. Dựa vào người khác mới có thắng lợi lớn được
Khi bạn bắt đàu động viên, khuyến khích người khác phấn đấu cùng mình - Bạn là lãnh đạo
Lãnh đạo là người biến lý tưởng thành thiện thực
Lãnh đạo là có khả năng khơi gợi tính tích cực của người khác
Người lãnh đạo là tấm gương để học tập
Cấp trên như thế nào thì cấp dưới sẽ như thế ấy
Trước khi trách cứ nhân viên thì xem mình có khuyếm khuyết tương tự không?
Xây dựng hình ảnh lãnh đạo
Khi làm bất cứ việc gì phải suy nghĩ chu đáo, làm tốt hơn người khác
Dám gánh vác trách nhiệm khó khăn nặng nề, thích rèn luyện mình trước những nhiệm vụ khó khăn
Xem xét vấn đề 1 cách toàn diện, bắt tay làm từ việc nhỏ, giải quyết từng vấn đề một cách chắc chắn
Không theo đuổi sự hưởng thụ cá nhân, làm gương cho cấp dưới, đồng cam cộng khổ cùng mọi người
Hướng dẫn nhân viên làm việc bằng phương pháp khoa học, lấy tính cách con người làm căn bản, khơi dậy lòng nhiệt tình của mọi người
Làm tấm gương cho cấp dưới
Làm tấm gương cho cấp dưới của bạn với tiêu chuẩn cao
Trở thành tấm gương nhờ nỗ lực làm việc của bản thân
Phải có một sức khoẻ tốt, tinh thần hăng hái
Phải khống chế được tình cảm của bản thân
Phải giữ được thái độ vui vẻ, lạc quan
Không dựa vào đánh giá chủ quan của bản thân khi phê bình và đánh giá người khác
Đối xử với mọi người hoà nhã, lịch sự
Giữ chữ tín
Làm gương chứ không phải đối tượng để được khen ngợi
Có uy tín mới có năng lực đoàn kết
Lãnh đạo có uy tín sẽ được cấp dưới tự nguyện làm theo mệnh lệnh của mình
4 tiêu chí đánh giá uy tín lãnh đạo
Có khả năng hô hào quần chúng
Mệnh lệnh được chấp hành tuyệt đối nhanh chóng
Có sức lôi cuốn như một thỏi nam châm
Quần chúng yêu mến, chủ động tiếp cận, bày tỏ ý kiến và lắng nghe chỉ đạo
Hãy làm một thỏi nam châm
Đoàn kết mọi người thành một khối
Tác động tới mọi người bằng lòng nhiệt tình
Hợp tác chặt chẽ với mọi người
Lựa chọn đối tác tôt
Hiểu rõ nguyên tắc đôi bên cùng có lợi
Tăng cường hợp tác, giảm bớt mâu thuẫn
VIII. QUYẾT SÁCH
Quyết đoán trong những thời khắc quan trọng
Loại bỏ ý nghĩ rút lui khỏi đầu
Phản ứng nhanh nhạy với thông tin
Đưa quyết sách một cách dứt khoát
Phát huy vai trò của ban cố vấn
Quyết sách phải nhanh và chuẩn
Lắng nghe những ý kiến khác nhau
Giúp người đưa ra quyết sách không bị dao động bởi cách nghĩ của người khác
Cung cấp các phương án khác nhau nhưng cùng đi đến 1 mục đích
Những ý kiến khác nhau có tác dụng kích thích trí tưởng tượng
Không ngừng nâng cao năng lực đưa ra quyết định
Cần có năng lực quyết đoán chọn lựa phương án tối ưu
Tinh thần đối mặt với rủi ro trong việc đưa ra quyết sách
Bản lĩnh quyết đoán, nắm bắt thời cơ
Đừng vì do dự mà bỏ lỡ cơ hội
Tâm lý lẩn tránh
Thỏa mãn với hiện tại
Mất quá nhiều thời gian cho họp bàn
Dự đoán tương lai
5 trở ngại cần khắc phục khi đưa ra quyết sách
Yêu cầu phải chính xác
Lẫn lộn giữa sự thật khách quan và ý kiến chủ quan
Vội vàng đưa ra quyết định khi chưa hiểu rõ tình hình
Sợ người khác không đồng tình, đàm tếu
Sợ gánh vác trách nhiệm
IX. ỨNG BIẾN
Thay đổi để thích nghi
Phải linh hoạt tuỳ cơ ứng biến
Không nên giữ một triết lý
Đường đi không thuận thì đổi sang hướng khác
Đổi mới để chuyển bại thành thắng
Âm thầm hoá giải nguy cơ
Thích ứng với xã hội nhiều biến đổi
X. THÀNH TÍN
Là người phải thành thực, giữ chữ tín
Thành tín là nền tảng để an thân lập nghiệp
Phẩm chất sẽ ảnh hưởng trực tiếp tới thái độ và tác phong làm việc của một người lãnh đạo
Lãnh đạo Cần cao thượng, chính trực, cầu thị
Người thành tín nắm chắc phương hướng của bản thân, có thể trụ vững ngay cả khi tình thế thay đổi
Thành tín là tài sản vô hình
Xem xét vấn đề từ góc độ của người khác
Điều bản thân không muốn thì đừng mang đến cho người khác
Điều mà bản thân muốn thì làm cho người khác trước
Một doanh nghiệp bất bại
Con người đó khi nói ra thì nhất định sẽ làm được
Sản phẩm của công ty đó sản xuất ra nhất định không có vấn đề
Uy tín là hình thức quảng cáo tốt nhất
Quách Tĩnh, Lưu Bị... quy phục được người đời 1 phần lớn là nhờ uy tín với người khác
Doanh nghiệp cần lấy uy tín làm nòng cốt
Tại sao không có gian nông, gian công mà chỉ có Gian thương
Tuân thủ pháp luật, chân thành với khách hàng mới không là gian thương
uy tín của cá nhân hay doanh nghiệp đều là phẩm chất đạo đức
Nói được làm được chính là uy tín. Không nên đưa ra lời hứa dễ dàng
Hãy là một người thành thực
Thương hiệu thành thật, uy tín, chính trực, làm cho người khác tin tưởng quan trọng hơn tiền vì nó mang lại rất nhiều tiền
Sống chân thành sẽ giành được lòng tin
Theodore Roosevelt quan tâm đến cả con chim mà vợ người phụ tá hỏi và nhớ tên từng người mà ông ta gặp, làm việc cùng
Tận lực với công việc được uỷ thác
Phạm Thức sau 2 năm vượt ngàn dặm thăm Trương Thiệu
Ngăn chặn triệt để tâm địa dối trá
Lời nói là biểu hiện của tư duy
Tri ngôn
Lời nói quá khích, ta biết tính phiến diện của nó
Lời nói dâm loạn, ta biết sai lầm của nó
Lời nói gian tà, ta biết ác ý của nó
Lời nói lòng vòng ấp úng, ta biết cái đuối lý của nó
XI. THỜI CƠ
Thời cơ 1 đi không trở lại
Cuộc sống đầy rẫy những cơ hội`
Cơ hội để thân thiết, cơ hội để thành thật, cơ hội để kết bạn mới, cơ hội để thể hiện mình
Frederick Douglass
Từ một nô lệ người Mỹ gốc Phi trở thành 1 nhà cải cách xã hội, nhà hùng biện, nhà văn, nhà chính khách
Con ong không bỏ qua 1 bông hoa nào: Mỗi người mình gặp đều có thể
tận dụng để mang lại tri thức hoặc vận may
Nữ thần may mắn chỉ ghé thăm đời người 1 lần, nếu mình không
chuẩn bị kỹ
, nữ thần sẽ bỏ đi
Có con mắt tinh tường mới có thể nắm bắt cơ hội
Có cơ hội mà không nhìn ra hoặc chưa chuẩn bị thì cơ hội cũng sẽ trôi đi mất
Levis nhanh nhạy dùng vải bạt để may quần cho công nhân đào vàng và trở thành cha đẻ của nghành quần jean ngày nay
Năng lực quan sát và năng lực dự đoán của con người là vô cùng quan trọng
Tạo cơ hội tốt trong mối liên hệ của các sự vật
Người có đầu óc kinh doanh là người giỏi phát hiện mối liên hệ giữa các sự vật
Nhà kinh doanh thực phẩm dự đoán nhu cầu thịt ngựa của Nhật do chiến tranh ở Acgentina
Cần phải tự mình nắm bắt cơ hội
Nắm bắt cơ hội là làm nổi bật hiệu quả công việc và tài hoa của bản thân mình
Có tài là 1 chuyện, có cho người khác thấy được cái tài đó hay không lại là 1 chuyện khác
Đơn giản là cần phát huy cao độ tài năng của bản thân đồng thời nỗ lực làm việc để cấp trên thấy khả năng của mình, công nhận những gì mình làm, đưa mình lên vị trí cao hơn
Xem xét thời thế để nắm bắt thời cơ
Phải có nhận thức tỉnh tá về tiềm năng của nghề chúng ta đang làm
Phải hiểu về vĩ mô để dự đoán sự tác động đến nghành của mình mà có sự chuẩn bị cho tốt
Thiên thời - Địa lợi - Nhân hòa
Tìm kẽ hở luồn kim, cứu vãn tình thế
Bản chất chính là nắm bắt cơ hội, tận dụng cơ hội để hành động kế hoạch to lớn của mình
Hammer chuyên đi khai thác các giếng dầu đã bỏ của công ty khác
Chờ đợi thời cơ đến
Khi thời cơ chưa đến, phải học cách chờ đợi. Khi thời cơ đến rồi thì phải hành động mạnh mẽ
Thái Trạch thấy Phạm Thư đang lo lắng do tiến cử 2 người đều bị chặt đầu nên đến khuyến Phạm Thư tiến cứ mình rồi về quy ẩn khiến cho mình được trọng dụng
Cơ hội và rủi ro luôn cùng tồn tại
Nhà lãnh đạo thành công là người biết tạo ra cơ hội, nắm bắt cơ hội và quen với việc
Tìm ra cơ hội trong rủi ro
Gia tộc Morgan giàu có lên nhờ nhanh nhạy biết tận dụng thời cơ
Không qua mưa gió làm sau thấy được cầu vồng, không mạo hiểm làm sao đến được thời khắc huy hoàng của cuộc đời
Dồn tâm sức để tìm kiếm cơ hội
Trong thương trường, đầu óc của ai nhanh nhạy thì sẽ kiếm được nhiều tiền
Kinh doanh buôn bán phải dựa vào cơ hội nhưng cơ hội sẽ không tự tới, mình cần phải tìm và tạo ra
XII. TÀI CHÍNH
Nắm bắt nghệ thuật quay vòng vốn
Quản lý tài chính tốt sẽ dành được sự tín nhiệm
Tiêu tiền vào sự nghiệp
Có 1 khoản dể dành cho những nhu cầu cấp thiết
Đầu tư cho tương lai
Quản lý tài chính không hợp lý sẽ thua lỗ nặng
Không coi trọng việc quay vòng vốn
Không tiến hành hoạch định tài chính
Cho rằng nợ nần luôn là chuyện xấu
Bán chịu quá nhiều
Bỏ ra chi phí quá lớn
Bí quyết tạo ra của cải
Phải luôn suy nghĩ về quản lý tài chính
Luôn tìm cách để duy trì của cải
Luôn đạt mức tăng trưởng về tài chính
Bảo vệ tài sản của mình
Biết cách hưởng thụ
Dùng tiền của người khác để kiếm tiền
Phục vụ là hạt giống sinh tiền
Quay vòng tiền như lăn quả bóng tuyết
Huy động vốn phải lượng sức
Phải có lợi cho việc nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty
Bảo đảm quyền kiểm soát đối với công ty
Chi phí huy động vốn nên thấp
Lấy hiệu quả quyết định phương thức và số lượng huy động vốn
Người càng có tiền càng tiết kiệm
Nhất định phải trích ra 10% thu nhập gửi vào ngân hàng
Ghi lại tỉ mỏi các khoản chi tiêu trong ngày
Kiểm tra, đối chiếu với hoá đơn xem có bị lệch không
Chỉ giữ 1 thẻ tín dụng đủ để chứng minh thân phận, còn lại trả hết nợ
”Tự mang cơm trưa đi ăn, tiết kiệm ăn ngoài
Tự mang cơm trưa đi làm, tiết kiệm được 12 triệu/ năm
Đi xe cùng người khác hoặc xe bus đi làm
Đọc sách về đàu tư, làm giàu
Đơn giản hoá cuộc sống, mua đồ cũ dùng khi không nhất thiết phải mua đồ mới
Phải mặc cả + tự hỏi xem có cần không trước khi mua
Hạn chế những chi phí không cần thiết
Tránh hội chứng Tôi cũng cần
Phân biệt rõ ràng giữa cần và muốn
Tránh chi tiêu kiểu hòn tuyết lăn, mua cái này kéo theo cái kia nếu không dự tính trước
Biết phòng bị mới không gặp hoạn nạn
XIII. ĐỐI NHÂN XỬ THẾ
Xây dựng mối quan hệ hòa nhã với mọi người
Kỹ xảo quan hệ để có được mối quan hệ tốt
Tìm ra điểm chung, gác lại bất đồng
Đi đến thống nhất bằng hành động
Là một người biết lắng nghe
Dựa vào mạng lưới quan hệ để gặt hái thành công
Giao tiếp phải tuỳ đối tượng
Trò chuyện với người địa vị cao hơn mình thì cần giữ cá tính của bản thân
Với người cao tuổi phải khiêm tốn
Với phụ nữ phải coi họ là trung tâm
Với người có địa vị thấp hơn phải độ lượng
Để người khác nợ bạn tình cảm
Bồi dưỡng tình cảm thực sự với người khác
Giúp đỡ người khác khi họ cần giúp đỡ
Luôn thể hiện là người rộng lượng, tích cực, lạc quan
Ơn Huệ dù ít hay nhiều cũng đều phải cảm hơn
Đừng kết thúc mối quan hệ bằng lời nói khó nghe hoặc 1 trận cãi cọ
Hợp tác với người hoạt bát, lạc quan
Kết hợp với những người có liên quan đến sự nghiệp của bạn
Người bình thường không hay liên hệ thì đừng đưa ra yêu cầu với họ một cách đột ngột
Sáng suốt lựa chọn những người đáng tin cậy
Nhờ cậy những người bạn tốt xung quanh mình
Làm một người lãnh đạo có tình người
Thân thiện với người đồng cấp
Cạnh tranh và hợp tác cùng tồn tại
Thắt chặt tình cảm với người đồng cấp
Giữ liên hệ với khách hàng
Doanh nghiệp cùng ngành không nhất định là Oan gia
Kẻ thù cũng là bạn bè
Đối mặt với đối thủ đáng gườm bằng thái độ thân thiện
Không đánh lén, thắng chính đáng
Đừng vui buồn chỉ vì thắng thua nhất thời
Cân đối sự nghiệp và gia đình
Chọn 1 người phải có quyết tâm gây dựng sự nghiệp
Dù ở bất cứ đâu cũng không thể quên gia đình
Khi xây dựng gia đình, mỗi người đều có trách nhiệm và nghĩa vụ nhất định
XIV. SỨC KHỎE
Sức khỏe là tiền đề của thành công
Sức khoẻ là tài sản thật sự của bạn
Tiêu chuẩn 5 nhanh đánh giá trạng thái cơ thể
Ăn nhanh
Nội tạng bình thường
Nói nhanh
Tim phổi bình thường
Đi nhanh
Sức khoẻ dồi dào
Ngủ nhanh
Hệ thống thần kinh trung ương, nội tạng
Bài tiết nhanh
Thận, dạ dày, đại tràng tốt
3 tốt đánh giá tinh thần
Cá tính tốt
Năng lực xử lý tốt
Quan hệ giao tiếp tốt
Sức lực là vốn quý giá của bạn
Bảo vệ tốt trí não của bạn
Không để đại não mệt mỏi quá độ
Cải thiện dinh dưỡng cho đại não
Chú ý các nhân tố ảnh hưởng đến chức năng đại não
Không khí
Âm thanh
Ánh sáng
Màu sắc
Làm chậm quá trình lão hoá của đại não
Ăn uống khoa học
Tránh bệnh tâm lý
Ngoại tình
Buồn bực trong thời gian dài
Cảm thấy cô độc
Không có khả năng tự nhận định
Quan hệ giao tiếp không tốt
Thường xuyên mất ngủ
Áp lực công việc vượt quá mức chịu đựng
Thất vọng
Bất mãn
Biết làm việc, biết nghỉ ngơi
Nghỉ ngơi tích cực
Tự thư giãn
Không mang công việc về nhà
Hình thành thói quen sống tốt
XV. THỜI GIAN
Sử dụng tốt 24h mỗi ngày
Người giỏi quản lý thời gian, nâng cao hiệu quả công việc
Đặt ra thời hạn hoàn thành công việc
Việc có thể giao cho người khác thì không ôm
Sắp xếp công việc theo thứ tự quan trọng
Xác định thời gian làm việc hiệu quả nhất để làm việc quan trọng
Áp lựa vừa phải thúc đẩy công việc, áp lực quá lớn sẽ làm hỏng việc
Làm cho những người xung quanh giúp mình tối đa thời gian
Hình thành thói quen đặt câu hỏi: Việc này sẽ mất bao nhiêu thời gian
Xác định thời gian và kế hoạch cho mỗi cuộc họp
Giúp cấp trên quản lý thời gian
Tập trung vào những điểm quan trọng trong mỗi cuộc họp
Kết thúc cuộc họp đúng kế hoạch
Không cố gắng giải quyết quá nhiều vấn đề trong mỗi cuộc họp
Báo cáo ngắn gọn sau mỗi cuộc họp
Nếu cấp trên bắt đầu tán gẫu thì dứt khoát quay về làm việc tiếp
Bí quyết sắp xếp thời gian
Làm việc dễ trước, việc khó sau
Đừng tỏ ra anh hùng cũng đừng làm vật hy sinh
Hạn chế thời gian gọi điện thoại
Lên danh sách việc cần làm
Gọn gàng ngắn nắp chính là hiệu suất - 5S
Tận dụng thời gian đi làm một cách có hiệu quả
Sắp xếp trình tự công việc: 80/20
Chia công việc thành 2 loại
Mình làm
Giao người khác làm
Ưu tiên giải quyết việc gấp + Quan trọng
Giải quyết những công việc cần tập trung sức lực vào buổi sáng
Dành thời gian làm những việc quan trọng
áp dụng triệt để 80/20
Tiết kiệm từng giây phút cho sự nghiệp
Biến 24h thành 48h
Lập kế hoạch
Kỉ luật với kế hoạch đã lập
Nâng cao hiệu suất các cuộc họp
Nên họp trong tình huống nào
Nên để những người nào tham dự cuộc họp
Kỉ xảo rút ngắn thời gian họp
Họp lúc sắp tan làm buổi chiều
Họp đứng
Họp trước giờ ăn cơm trưa
Hạn chế thời gian họp
Cử đại diện đi tham dự họp
XVI. HỌC TẬP
Không ngừng nâng cao và hoàn thiện bản thân
Dùng kiến thức để tự vũ trang cho mình
Kết hợp giữa rộng và sâu
Đừng chờ đợi, hãy bắt đầu ngay từ bây giờ
Chịu khó, chăm chỉ, kiên trì
Khai thác nhiều cách học khách nhau
Tham gia lớp học
Đọc thật nhiều
Tìm thầy để học
Học qua trò chuyện
Áp dụng công nghệ cao vào việc học
Thực hành
Đọc thật nhiều sách
Đọc sách cần có quy luật
Không đọc những cuốn sách vô bổ
Tuyệt đối không đọc sách có nội dung xấu
Đọc sách cũng cần điều độ
Học hỏi kinh nghiệm từ những người khác
Công ty khác
Nhân viên thông minh, nhanh nhẹn, năng động
Người thành đạt
TV, Radio, Internet
Kết bạn với cán bộ cơ quan nhà nước có liên quan
Tự thử - sai
Tham gia hội, hội thảo
Ăn trưa với nhân viên chủ chôt
Lắng nghe ý kiến của người nhà
Sách vở, tạp chí, báo mua bán
Thuê cố vấn riêng
Học hỏi từ Laptop
Ý kiến nhân viên
Người giỏi hơn mình
Trí tuệ nhà cung cấp
Mời chuyên gia đến
Lắng nghe ý kiến phản hồi từ khách hàng
Học hỏi, làm theo người khác
Học 1 khóa về quản lý
Giúp đỡ nhân viên phát triển
Tích cực tìm kiếm các vấn đề để thảo luận
Tham khảo ý kiến người khác
Học vì kiến thức chứ không vì điểm số