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Vídeos Maio (1. Compreendendo o valor do conhecimento contextual ((Por que…
Vídeos Maio
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2. As duas situações em que treinamento é, sim, necessário.
- Por que treinamos pessoas?
- Em que momentos um treinamento é necessário?
- Quando trata-se de gap de performance, como fazer um treinamento de fato relevante? - link para customização e content focused.
- Quando trata-se de desenvolvimento de competências, quão importante é compreender o contexto da organização?
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4. Quais são os conhecimentos, habilidades e atitudes que favorecem a expressão da competência?
- O que é gestão de competências?
- Quais as relações entre competências e comportamentos de entregas?
- Falta de competência é falta de preparo: o que fazer?
- Olhar para o que não é competência - tirar o preconceito.
- Um bom treinamento começa pelo fim.
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