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- - - - PROCESO DE ATRAER CANDIDATOS POTENCIALMENTE CALIFICADOS Y CAPACES DE OCUPAR CARGOS
        
        se divide en
        
        RECLUTAMIENTO INTERNO
        
        es un
        
        REACOMODO DE PERSONAL
        
        las
        
        1 more item...
        
        RECLUTAMIENTO EXTERNO
        
        se genera
        
        UNA VACANTE, LA CUAL LA COMPAÑIA LA LLENA CON DIFERENTES PERSONAS QUE PROVIENEN FUERA DE LA ORGANIZACION
        
        fuentes
        
        1 more item...
        
        RECLUTAMIENTO MIXTO
        
        LA CONVOCATORIA SE TIENE EN CUENTA EL PERSONAL DENTRO Y FUERA DE LA COMPAÑIA
  - - - PROCESO MEDIANTE EL CUAL SE ENCARGA DE ELEGIR A LOS EMPLEADOS IDEALES PARA UNO O VARIOS PUESTOS DE TRABAJO
        
        proceso
        
        ANALISIS DE LAS NECESIDADES
        
        RECLUTAMIENTO HOJAS DE VIDA
        
        ENTREVISTA INICIAL
        
        PRUEBAS PSICOTECNICAS
        
        INVESTIGACION DE ANTECEDENTES
        
        ENTREVISTA CON AREA ADMINISTRATIVA
        
        VALORACION Y DECISION
        
        CONTRATACIÓN
        
        INCORPORACIÓN
        
        SEGUIMIENTO