Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Процессный подход к управлению образовательной организацией (Обязанности…
Процессный подход к управлению образовательной организацией
Процесс
Специфичная последовательность работ, пересекающих время и пространство, которые имеют начало, конец и отчетливо установленные входы и выходы: структуру деятельности
Особенности процесса
Процесс имеет структуру
Последовательность работы
Последовательная
Параллельная
Фиксация начала и конца процесса
Определенность входов и выходов
Алгоритмичность деятельности
Дополнительные понятия
Вход процесса
ресурс, обеспечиваемый внешним поставщиком
Выход процесса
результат (продукт, услуга) выполнения процесса
Владелец процесса
должностное лицо, которое имеет в своем распоряжении необходимые ресурсы, информацию о процессе, управляет ходом процесса и несет ответственность за ход, результаты и эффективность процесса
Потребитель
субъект, получающий и использующий результат процесса, степень удовлетворенности которого является критерием оценки качества результатов процесса
внутренний
находится в организации и в ходе своей деятельности
использует результаты (выходы) предыдущего процесса
внешний
находится за пределами организации и использует результат (выход) процесса
Ресурсы
информация, финансы, материалы, персонал, оборудование, инфраструктура, среда, программное обеспечение, необходимые для выполнения процесса и находящиеся в распоряжении владельца процесса
Регламент процесса
документ, описывающий последовательность
операций, ответственность, порядок взаимодействия исполнителей и порядок принятия решений по улучшениям
Параметры продукта
это промежуточные и конечные характеристики
результата процесса, а также требования к его качеству
Параметры процесса
характеристики процесса, определение и выполнение которых гарантирует достижение заданных целей процесса и выполнение требований к качеству
Подпроцессы
— отдельные, достаточно автономные части процессов,
которые могут быть четко идентифицированы
Виды деятельности
определенные на уровне подразделений, команд или отдельных сотрудников виды деятельности и решаемые задачи
Классификация
Система, по которой осуществляется распределение процессов и их компонентов по классам в соответствии с различными признаками
по отношению к добавленной ценности
Основные процессы
Процессы деятельности организации, добавляющие ценность продукции или услуге
создают выходные результаты деятельности организации, непосредственно добавляющие ценность для потребителя
кросс-функциональны
через них реализуется миссия организации, на их базе формируется организационная структура, определяется набор обеспечивающих процессов и процессов управления
Вспомогательные процессы
Процессы, необходимые для выполнения основных процессов, но приводящие к увеличению стоимости продукции или услуги
процессы ресурсного обеспечения, включая взаимодействие с поставщиками, закупку необходимого учебного оборудования и учебно-методической литературы и пр.
процессы финансового обеспечения деятельности
процессы создания инфраструктуры и производственной среды
процессы обеспечения связи, информационное обеспечение деятельности
процессы подготовки, переподготовки и повышения квалификации
кадров
процессы обеспечения санитарно-гигиенических условий труда, безопасности и др.
Процессы управления
Процессы, обеспечивающие управляемость основных и вспомогательных процессов, но так же, как и вспомогательные процессы, приводящие к дополнительным затратам
по сложности
макропроцесс
к макропроцессам относят комплексную сложноорганизованную деятельность, которая охватывает всю организацию
подпроцесс
это достаточно автономные элементы макропроцесса,
которые могут быть идентифицированы как процессы второго уровня
функция
как правило, обозначается специализированный вид работ,
выполняемых в рамках процесса (подпроцесса)
работа
это элементарный вид деятельности (или условно
процесс четвертого уровня)
по структуре
горизонтальные
процессы, которые пересекают образовательную организацию по горизонтали и обеспечивают достижение конечных результатов совместной деятельности, соответствующих целям всей образовательной организации.
вертикальные
процессы, отражающие функциональную структуру управления образовательной организацией и соответствующее этой структуре взаимодействие руководителей различных уровней управления.
по взаимодействию
Взаимосвязь по управлению
когда выход одного процесса является
управляющим воздействием для другого процесса
Взаимосвязь по входу
когда выходы одного процесса влияют на выполнение других процессов, выполнение которых, в свою очередь, влияет на выполнение исходного процесса
Обратная связь по управлению
когда выходы одного процесса влияют на выполнение других процессов, выполнение которых, в свою очередь, влияет на выполнение исходного процесса
Обратная связь по входу
когда выход одного процесса является
входом для другого процесса, выход которого является для него входом
Взаимосвязь «выход — механизм»
когда выход одного процесса является механизмом для другого
Характеристика качества
Эффективность
связь между достигнутым результатом
и использованными ресурсами
Гибкость
способность процесса реагировать на изменения во внешней и внутренней среде
Результативность
показывает, насколько результаты процесса соответствуют потребностям и ожиданиям потребителей
определяется тем, достигается цель процесса или нет
степень реализации запланированной деятельности и достижения запланированных результатов
оценивается в том числе с точки зрения своевременности получения результата
Методы описания процессов
вербальное описание
описание на естественном языке. В большинстве случаев это наиболее характерная и привычная форма описания процессов образовательной организации
табличное описание
описание процесса с помощью специальных
таблиц
математическое описание
создание математической модели процесса, построенной с помощью средств и правил определенного раздела (разделов) математики
матричное описание
наиболее распространенным вариантом
матричного описания процессов является матрица ответственности
графическое описание
описание процесса с помощью средств и правил графического изображения
Средства графического описания
IDEF3
DFD
Oracle
IDEF0
BAAN
Swimmer lanes
ARIS
Обязанности организаций
определить критерии и методы, необходимые для обеспечения результативности как при осуществлении, так и при управлении этими процессами
определить последовательность и взаимодействие этих процессов
обеспечивать наличие ресурсов и информации, необходимых для
поддержки этих процессов и их мониторинга
определить процессы, необходимые для системы менеджмента качества, и их применение во всей организации
осуществлять мониторинг, измерение и анализ эти процессов
принимать меры, необходимые для достижения запланированных
результатов и постоянного улучшения этих процессов
Требования к процессу
действенность
процесс должен быть отлажен, проблемные места — идентифицированы и постоянно контролироваться, должны применяться меры по улучшению и исключаться неэффективность
соответствие
процесс должен проходить в соответствии с требованиями и в границах, определенных в его описании
целенаправленность
процесс поддерживает стратегию и направлен
на реализацию определенных целей организации
способность
процесс должен быть способен выполнять требуемые от него функции и производить на выходе результат с установленными и ожидаемыми свойствами
Функции управления
выполнение
включает надлежащее исполнение всех входящих в процесс работ в строгом соответствии с регламентами процесса, обеспечение его необходимыми ресурсами, мониторинг хода процесса, оперативное управление процессом
контроль
а означает непрерывный анализ и оценивание соответствия фактических значений измеряемых параметров процесса установленным, а также оценивание результативности и эффективности процесса.
планирование
Формулирование требований к поставщикам и входам процесса
Определение целей по эффективности (затраты и время)
Уточнение целей потребителей и выхода процесса
Проектирование процесса
Определение потребителей
Разработка системы контроля, обеспечивающей измерение характеристик процесса
улучшение
состоит в выработке и реализации предложений и мер по непрерывному совершенствованию деятельности, разработке и применению корректирующих и предупреждающих действий в случае отклонения параметров процесса от заданных значений