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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE T. H (permite seleccionar personal idóneo (1 …
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Siempre es importante tener en cuenta todos estos pasos que nos presentan estas lecturas, desde el primer momento que se hace el reclutamiento de personas ya que esto nos permite definir perfiles de acuerdo al vacante que la empresa lo necesite, después tener personal de talento humano capacitado para hacer el proceso de selección este proceso nos da un espacio para conocer mejor al postulante lo podemos hacer por medio de pruebas, referencias, y entrevistas por que la buena elección de personal es la clave del éxito de una empresa por que en gran parte depende del personal idóneo y capacitado que esté : representando un cargo labor o empresa. Y por último la decisión de ser seleccionado para ocupar el cargo que sea solicitado con ello se realiza la inducción y capacitación de la labor que representara y la descripción de las actividades.