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運用大數據從個人找到群體優勢 (動機 (不分系對於其他學院的優勢?, 團隊合作過程中，發現各學院的學生做事方法、在意的事情不盡相同,…
運用大數據從個人找到群體優勢
動機
不分系對於其他學院的優勢?
團隊合作過程中，發現各學院的學生做事方法、在意的事情不盡相同
成大企業最愛?跟台、清、交、政的差別、優勢在哪?
個人性格與優勢之間的關係?
參與成大許多活動，加上與其他學校的同學接觸，覺得成大本身的校園風氣跟同學參與活動的活躍度、學生的積極度有關連性
目的
找出不分系學生的共通點、優劣勢，希望能讓不分系的學生不在如此迷惘，也提供給全校學生作為是否要轉進不分系的參考
歸納整理出成大生專屬的優勢
協助成大學生與職涯接軌，分析自我個人特質
減少企業與學生間的資訊落差:社群媒體、實體工作坊
建立人才資料庫，幫助企業找成大人才
需求技能
分析履歷的技巧:YT&人資的協助、蒐集資料的技巧
心理學的應用:透過心理實驗了解潛意識中的優劣勢:周麗芳老師
協助他人職涯探索、發掘自我優劣勢:心突破
人力資料庫的建置:生涯組、資工人才
企業端的人脈:心突破、張紹基老師、生涯組、不分系各個老師、教務處、企管系同學、心理系同學
作法
履歷->大數據分系個人特質，各學院會強調的東西
生涯聊天->了解各學校&成大各學院的風氣、大學四年到畢業的生涯規劃
企業->與企業人資談選人的重點，怎麼看待不分系的學生?成大生又有什麼優劣勢?其他學校的優劣勢又是在哪裡?企業端的觀察與見解
社群媒體->專屬成大人的平台、直播資訊->找人資來談