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La comprensión de la mentalidad innovadora: ¿Puede ser aprendido? Por:…
La comprensión de la mentalidad innovadora: ¿Puede ser aprendido? Por: Srikar Srinivasula
¿De dónde la creatividad y la innovación vienen? Es una vieja pregunta:
son la creatividad e innovación habilidades innatas, algo que está bien nace con o no, o puede que se aprende?
Mientras el debate continúa, los datos se apuntan cada vez más al hecho de que cualidades como la creatividad y la innovación son en gran medida los comportamientos aprendidos.
Los amos empresariales tales como Steve Jobs, Richard Branson, Pierre Omidyar, y Jeff Bezos piensan y se comportan de manera diferente que la mayoría de la gente.
Incluso a una mirada superficial, es fácil darse cuenta de que poseen habilidades que les permiten conectarse ideas de una manera que muchos de nosotros simplemente no perciben.
Pero Hal Gregersen, profesor asociado senior de liderazgo en el INSEAD y coautor de "ADN del innovador" sostiene que esto no se debe necesariamente a alguna habilidad innata, sino más bien a través del dominio de las cinco habilidades clave que este tipo de innovador posee.
Estas cinco habilidades están asociando
el interrogatorio, la observación, la creación de redes, y la experimentación.
Gregersen, junto con sus coautores, creen que alrededor de dos tercios de las habilidades que se necesitan con el fin de innovar de hecho pueden ser aprendidas.
En sus conclusiones, que señalaron el hecho de que llega a la conclusión de que el 2540% de la innovación humana se debe a la genética.
De acuerdo con Gregersen et al, la fórmula de la innovación se basa en el interrogatorio,
que permite a los innovadores a desafiar el status quo
observación, que ayuda a los innovadores observan pequeños detalles que otros podrían perderse
El hallazgo verdaderamente útil para esto es que aquellos que están buscando para mejorar sus capacidades creativas y / o innovadoras no necesita preocuparse de que mejoran todas estas áreas
En lugar de extenderse a ti mismo delgada tratando de sobresalir en todos los campos, a menudo es más beneficioso para identificar sus puntos fuertes y proceda de allí. En palabras del propio Gregersen
la creación de redes, que permite a los innovadores adquirir nuevas experiencias a través de la comunicación con los demás
; la experimentación, que incita a los innovadores para probar nuevas experiencias y probar nuevas ideas
y el pensamiento asociación, que incluye conexiones de dibujo entre las diferentes preguntas, problemas o ideas.
"Algunas personas son observadores, algunos son experimentadores, algunos son usuarios de redes para las ideas.
Los observadores, que les gusta ver, ver, mirar, escuchar que son antropólogos, son observadores.
En esencia, la historia es que elegir uno de observación, redes o experimentar lo que es su habilidad más alta, aprovechar eso. Si no es lo suficientemente alta, que sea mejor. Usted no necesita preocuparse por los tres. Esa es una de las piezas con este ADN: Cada uno de nosotros tenemos nuestras propias fortalezas personales no necesitamos ser todo para que funcione ".
Usuarios de redes para las ideas, les encanta hablar con la gente que no piensan y actúan como ellos son conversadores.
Los experimentadores son los que hacen que reciben sus dedos en las cosas, intentan nuevas cosas, tratan de prototipos.
¿Cómo puedo ser más creativos e innovadores?
1) Hacer el trabajo creativo cuando estás cansado
Muy a diferencia de lo que sucede en la solución de un problema analítico, ideas creativas vienen a menudo de lo que nuestra mente vagar a lo largo de las tangentes y en las áreas que a primera vista parecen del todo ajeno.
. La razón detrás de esto es que un cerebro cansado tiende a tener un tiempo muy difícil evitar las tangentes y mantener la concentración en una sola cosa. Si bien esto es una pesadilla para las aplicaciones más analíticos, por algo la creatividad que implica esto es ideal.
2) Póngase en movimiento
El ejercicio puede ser muy bueno para su salud física, pero resulta que es tan beneficioso para su salud mental.
Los estudios han demostrado de manera concluyente que el ejercicio puede mejorar nuestra capacidad para pensar de forma creativa.
3) Get ambiental
Mientras que muchos podrían pensar que el silencio sería ideal para el trabajo creativo, la ciencia confirma que tener un nivel de ruido ambiente de encendido en el fondo es más apropiado para el trabajo creativo
4) Hacer conexiones
Si bien parece que la creatividad es todo acerca de dar con nuevas ideas, resulta que en realidad es todo acerca de hacer nuevas conexiones entre las ideas que ya existen
5) En más
Esta es otra sugerencia que puede contribuir a la salud emocional tanto como aparentemente puede mejorar sus habilidades en áreas como la creatividad y la innovación. Aunque la investigación todavía está creciendo, un estudio reciente mostró que en realidad los estudiantes universitarios que viajan al extranjero tienden a obtener mejores resultados en las pruebas de pensamiento creativo en comparación con sus compañeros de clase que se alojaron en la casa de estudio
