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十、负债及借款费用 (应付职工薪酬 (短期薪酬 (职工工资、奖金、津贴和补贴(项目多,总额少), 职工福利费(送温暖),…
十、负债及借款费用
应付职工薪酬
短期薪酬
职工工资、奖金、津贴和补贴(项目多,总额少)
职工福利费(送温暖)
医疗、工伤、生育保险(养老和失业除外)
住房公积金
工会经费和职工教育经费
短期带薪缺勤(累计、非累计)
短期利润分享计划(基于利润和经营成果)
非货币性福利
离职后福利
退休和接触劳动关系后的报酬和福利(养老和失业保险属于离职后福利)
辞退福利
合同到期前解除与职工的劳动关系
鼓励职工自愿接受裁减给予的补偿
其他长期职工福利
长期带薪缺勤、其他长期服务福利、长期残疾福利、长期利润分享计划和长期奖金计划等。
短期薪酬的会计处理
借:生产成本(一线工人)
制造费用(生产管理人员)
管理费用(行政管理人员)
销售费用(销售人员)
研发支出(从事研发人员薪酬)
在建工程(从事工程建设人员薪酬)
贷:应付职工薪酬
职工福利会计处理
(非货币福利,用公允)
职工福利会计处理
(非货币福利,用公允)
房屋等给员工无偿使用
自用的房屋
折旧计入成本或当期损益
借:应付职工薪酬 贷:累计折旧
租用的房屋
租金计入成本或当期损益
借:应付职工薪酬 贷:其他应付款
自产产品发福利
确认收入、结算成本
成本=公允价值+相关税费
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:主营业务收入
应交税费-应交增值税(销项税)
借:生产成本/管理费用/制造费用……
贷:应付职工薪酬-非货币性福利
借:主营业务成本
贷:库存商品
企业支付了补贴的产品给员工
规定员工服务年限的,按年限长短将价格和成本之间的差额在服务年限内均摊
没规定年限的,一次性计入当期损益
带薪缺勤
累计带薪缺勤
(未用完的可以在未来期间使用)
前一年没休预计累计下年休的预提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬
下年没休满的,反冲。休了的兑现支付。借:应付职工薪酬 贷:银行存款
非累计带薪缺勤(未用完的取消)
应交税费
应交增值税
一般纳税人的特殊会计处理
购入免税农产品
借:材料采购(收购凭证的89%入账)
应交税费-应交增值税(进项税)按收购凭证的11%扣税
贷:银行存款
视同销售的会计处理
业务内容:
自产的、委托加工的物资和购买的物资用于分红、对外投资
自产的、委托加工的物资用于集体福利或个人消费
借:应付股利/长期股权投资/应付职工薪酬
贷:主营业务收入/其他业务收入
应交税费-应交增值税(销项)
借:主营业务成本/其他业务成本
存货跌价准备
贷:库存商品/原材料
借:税金及附加
贷:应交税费-应交消费税
不可视同销售的会计处理
业务内容:
自产的、委托加工的物资和购买的物资用于捐赠
借:营业外支出
存货跌价准备
贷:库存商品(账面余额)
应交税费-应交增值税(销项)
-应交消费税
业务内容:
将购买的物资或接受的劳务用于集体福利或个人消费
因管理不善损耗的存货所对应的进项税额
借:应付职工薪酬
待处理财产损益
存货跌价准备
贷:库存商品、原材料
应交税费-应交增值税(进项税转出)
增值税的抵扣凭证
完税证明
收购免税农产品的收购凭证
增值税专用发票
应交消费税
一般会计处理
借:税金及附加
贷:应交税费-应交消费税
特殊会计处理
产品用于在建工程,一律计入成本
委托加工应税消费品,参见《存货》
分红、投资、集体福利和个人消费的等计入当期损益(税金及附加)
其他应交税费
资源税
产品销售,计入税金及附加
资产自用,计入生成成本/制造费用
收购未税矿产品,计入材料采购
离职后福利(其他长期职工福利)
没有在服务结束期十二个月内支付的,应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬。
设定受益计划(退休后股权分红类)
设定提存计划(养老保险类)
辞退福利
十二月以内-参照短期薪酬
十二个月以上-参照其他长期职工福利