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ESTRATÉGIAS PARA MUDANÇA (CRITÉRIOS PARA UMA ESTRATÉGIA MAIS EFICAZ…
ESTRATÉGIAS PARA MUDANÇA
ESTRATÉGIA VS TÁTICA
Tática são realinhamentos de ação de curta duração.
Podem ocorrer em qualquer nível
A Estratégia define uma base contínua que ordena as adaptações em objetivos mais amplos.
.
ENFOQUE CLÁSSICO DA ESTRATÉGIA
Estratégia Militar
Os conhecimentos de estratégia militar se tornaram em sabedoria e orientação para o Futuro
Napoleão, Sun Tzu, Felipe e Alexandre, o Grande
ANALOGIAS MODERNAS
Pensadores e praticantes modernos usam princípios clássicos da estratégia
A batalha de Chaeronea
e uma estratégia empresarial bem-desenvolvida
"Determinar a força dos oponentes, concentrar recursos, avançar em uma exposição clara, construir uma "base", e expandir para dominar um campo mais amplo"
CONCEITOS
METAS
(OBJETIVOS)
O que vai ser atingido e quando resultados devem ser obtidos
ESTRATÉGIA
Plano que integra as metas
PROGRAMAS
Sequência de ações
DECISÕES ESTRATÉGICAS
Determinam a direção e a viabilidade final devido a mudanças previsíveis ou imprevisíveis
POLÍTICAS
Normas e Diretrizes
.
DIMENSÕES DA ESTRATÉGIA
SEGUNDO
Estratégias desenvolvidas ao redor de forças principais
TERCEIRO
A estratégia lida com o desconhecido e o imprevisível
PRIMEIRO
Objetivos
Ações
Metas
QUARTO
Diversas estratégias hierarquicamente relacionadas
CRITÉRIOS PARA UMA ESTRATÉGIA MAIS EFICAZ
Liderança coordenada e comprometida
Segurança
Flexibilidade
Surpresa
Manter a iniciativa
Concentração
Objetivos claros