salário mínimo, irredutibilidade do salário, salário nunca inferior ao mínimo, não retenção dolosa, 13 salário, duração do trabalho de 8h diárias e 44h semanais, RSR, hora extra no mínimo com 50% +, férias, licança gestante, lilcença paternidade, aviso prévio, redução dos riscos ao trabalho, aposentadoria, reconhecimento de convenções e acordos coletivos, proibição de discriminações, previdência social, indenização por demissão imotivada, seguro desemprego, adicional noturno, FGTS, salário família, assistência creche e pré-escola, seguro contra acidentes de trabalho.