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組織的幫派文化 (組織的幫派文化 (顧客不會自動上門 (複雜銷售 Complex sales (高價產品, 和執行長談判, 使用產品的參考客戶群,…
組織的幫派文化
組織的幫派文化
內部和諧
定義明確的角色可減少衝突
派系惡鬥會讓公司無力應付外在威脅
天賦與工作任務做最有效的結合
加入團隊
創造新數位貨幣來取代美元
每個員工都要一樣的與眾不同
興奮 + 才華，獨一無二的速配
看法一致比較容易運作
PayPal 團隊：強烈向心力
顧客不會自動上門
銷售：產品設計不可或缺的部分
Life Time Value > Customer Acquisition Cost
最棒的產品也不是永遠都贏
複雜銷售
Complex sales
高價產品
和執行長談判
使用產品的參考客戶群
追求更大規模的交易
廣告影響
病毒式行銷
新使用者帶來更多使用者
爭取最有價值的使用者
向媒體推銷
投資者
員工