組織的幫派文化

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組織的幫派文化

內部和諧

定義明確的角色可減少衝突

派系惡鬥會讓公司無力應付外在威脅

天賦與工作任務做最有效的結合

加入團隊

創造新數位貨幣來取代美元

每個員工都要一樣的與眾不同

興奮 + 才華,獨一無二的速配

看法一致比較容易運作

PayPal 團隊:強烈向心力

顧客不會自動上門

銷售:產品設計不可或缺的部分

Life Time Value > Customer Acquisition Cost

最棒的產品也不是永遠都贏

複雜銷售
Complex sales

高價產品

和執行長談判

使用產品的參考客戶群

追求更大規模的交易

廣告影響

病毒式行銷

新使用者帶來更多使用者

爭取最有價值的使用者

向媒體推銷

投資者

員工