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MARCO JURÍDICO DE LA CAPACITACIÓN EN MÉXICO (ACUERDOS Y CRITERIOS…
MARCO JURÍDICO DE LA CAPACITACIÓN EN MÉXICO
ANTECEDENTES Y SOPORTE LEGAL
Antecedentes en México
Pos Revolución (1931):
Primera Ley Federal de Trabajo
1970:
Ley Federal de Trabajo vigente
Reforma (1870-1884):
Código civil
1 de enero de 1978:
Surge el Sistema Nacional de la Capacitación y Adiestramiento
Reformas en la Constitución y en la Ley Federal de Trabajo
En la colonia:
Método maestro-aprendiz
Época precortesiana:
Aprendizaje en la formación de guerreros y sacerdotes
Capacitación
Se debe impartir dentro de la jornada laboral
Se debe instalar por empresa Comisiones Mixtas de Capacitación y Adiestramiento paritarias y bipartitas
Es un asunto de jurisdicción federal
Se formularan planes y programas.
Es derecho de los trabajadores
Se deben de otorgar constancias a los trabajadores por cada curso realizado cursado y aprobado
Es obligación de los patrones
Los capacitadores deberán estar registrados ante la Secretaría del Trabajo
ACUERDOS Y CRITERIOS ADMINISTRATIVOS
1 de mayo 1978
Se establece el Sistema Nacional de Capacitación y Adiestramiento
Artículo 123 constitucional
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente responsable, útil.
Al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social del trabajo, conforme la ley.
Apartado A:
Entre los obreros, jornaleros,empleados domésticos, artesanos, etc.
Art. 153-F de LFT: Objeto de la capacitación
Prevenir riesgos de trabajo
Incrementar la productividad
Preparar al trabajador para ocupar una vacante
Mejorar las aptitudes del trabajador
Actualizar y perfeccionar los conocimientos y habilidades
Acuerdos
Articulo 2
Los formatos pueden reproducirse libremente,pero sin alteraciones y en tamaño carta
La información debe proporcionarse a la STPS en los formatos correspondientes
Articulo 3
Los formatos podrán obtenerse de forma gratuita en las unidades administrativas de la STPS
Podrán obtenerse los formatos de la dirección de internet www.stps.gob.mx
Artículo 1:
Formatos para realizar los trámites administrativos
DC-2B:
Sistema general de cap. adiestramiento**
DC-3:
Constancia de habilidades labrales
DC-2:
Presentación del plan y programas de cap. y adiestramiento
DC-4:
Lista de constancias de habilidades laborales
DC-1:
Informe obre la constitución de la comisión mixta de cap. y adiestramiento
DC-5:
Solicitud de registro de agente capacitador externo**
Articulo 4:
El personal de atención al publico deberá proporcionar información a los solicitantes de cualquier tramite