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Rol de líder en la implementación del diseño estratégico empresarial…
Rol de líder en la implementación del diseño estratégico empresarial
El liderazgo es un arte o proceso para incidir sobre las personas de manera que realicen determinada actividad
Rol del poder
Compromiso
Influencia indirecta
Poder de control sobre la información
Carisma
Poder de experto
Poder para enfrentar la incertidumbre
Papel del líder
Papel de facilitadores del proceso de cambio estratégico
Pepel de los agentes del proceso de cambio estratégico
Papel de impulsadores del proceso de cambio estratégico
Papel de los clientes o receptores del proceso de cambio estratégico
Funciones del rol de liderazgo legitimador del cambio estratégico
Análisis de la estructura formal e informal de la empresa
Análisis de la cultura de la empresa
Valores instrumentales
Acciones de líder para
legitimar la nueva cultura
Conocimiento de sí mismo
Adaptabilidad
Madurez y tolerancia a la ambigüedad
Intuición
Afirmar valores de forma honesta y coherente
Energía
Comunicación
Resistencia al estrés
Evaluación de las habilidades para la ejecución
Habilidades de organización
Habilidades de seguimiento
Habilidades de asignación
Habilidades de interacción