Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
UITSPREKEN VAN ERVARINGEN (Waarom niet?, Waarom wel? (Verantwoordelijkheid…
UITSPREKEN VAN ERVARINGEN
Waarom wel?
Verantwoordelijkheid
Uitspreken van zorgen of risico's t.o.v. een ontwikkeling resultaat
Benoemen wat nodig is of wanneer iets nodig is
Benoemen van de onderstroom (betrekkingsniveau) kan essentieel zijn voor onderlinge vertrouwen (bv. tussen leidinggevende en medewerker)
Niet uitspreken kan onduidelijkheid over verantwoordelijkheden veroorzaken
Uitspreken om te toetsen (mijn indruk is dat dit niet gebeurd, klopt dat?)
Ontwikkeling
Inhoudelijke ontwikkeling van plan of product
Communicatievaardigheden praktiseren
Feedback is noodzakelijke voor optimale ontwikkeling
ondersteuning van eigen ontwikkeling en die van anderen
Verbinding/relaties
Delen van wat je ervaart kan herkenning opleveren
Uitspreken genereert openheid
Regelmatig uitspreken wekt vertrouwen dat je deelt wat je vindt en ervaart
Bevestiging van gelijkgestemdheid
Invloed
Uitspreken maakt kenbaar wat iemand vindt
Keuzes maken en bepalen (ik wil dit, die richting vind ik geschikt, ik kies scenario B)
Men kan zich uitspreken tegen iets of voor iets
Creativiteit
uitspreken kan dienen om eigen ervaring te toetsen
inspireren van jezelf en anderen ('daar heb ik nog nooit (zo) over nagedacht')
actie-reactie/interactie: anderen delen hun ideeën en de samenspraak levert nog betere ideeën
Waarom niet?
Waarom niet?