GRUPPI IN AMBITO ORGANIZZATIVO E LAVORATIVO: GRUPPI MEDIANI E LARGE GROUP

GRUPPI DI LAVORO teoria-campo-lewin1o

MAYO IMG_9406

fattore umano

LEWIN

teoria del campo hqdefault

t-group ec868cec8b9c321

action research 1121218_634471767610482368

ISTRUZIONE 8cxzeejcp

elementi

storia e memoria

affettività: appartenenza c34bfead76973a02e58b89583ef717d6

linguaggio disturbi-linguaggio-k80b-u4301010254141750se-512x384corriere-web-sezioni

CARATTERISTICHE

obbiettivo: definito, chiaro, raggiungibile

modo: organizzazione

metodo: principi e criteri

ruolo: comportamenti

leadership: influenza sociale

comunicazione: supportivo e difensivo

clima: sostegno, calore, riconoscimento

IN AMBITO ORGANIZZATIVO

ORGANO

ORGANIZZAZIONE

COOLEY ghiaccio-cubetti

(famiglia, pari, amici)GRUPPI PRIMARI

(scuola, ospedale, …)GRUPPI SECONDARI

ANZIEU E MARTIN 812aec75c7b68d6cdc85757c1fa727f0

GRUPPI ALLARGATI

ELEMENTI fondanti

cultura: affetti

contesto: relazioni

setting: parametri visibili e invibili

TIPI

comunità terapeutiche

associazioni professionali

SETTING

ROUCHY Rocky-Balboa-Sylvester-Stallone-001097561

FOULKES e MAREE 95ca46d1f5d2fe75f181a3cfb5c137d6

click to edit

etero-centrati

formali

efficacia lavorativa: equilibrio tra individuale e gruppale

organization development

PICCOLO gruppo: interdipendenza

relativi al compiti

relativi alla manutenzione della vita socio-affettiva

al valore del gruppo

ai ruoli individuali

gruppo SECONDARIO: articolato

comitato scientifico

controtransfert anticipato

domanda anticipata e non riconosciuta dei conduttori

TEORIA DELLA TECNICA DINAMICA DI GRUPPO:

obiettivi in base a

esperienza

terapia

problema

MAREE mare

processi emergenti

fenomeni

meccanismi psicotici

contesto organizzativo NUTUNAN, SHTVARTZ,SHAY

interazioni sociali

contenuto inconscio

pensiero e dialogo

WEINBERG

confronto tra gruppi face to face e virtuali

diffusione dell'identità

CULTURA

ANCONA

MATRICE DI BASE

dimensioni

trasposizione

confusione

RUVOLO

vissuti intersoggettivi

TRANSCULTURALI

LE ROY

caratteristiche

setting

matrice

libere associazioni

traumi-angoscia

ROUCHY

effetti sulle matrici culturali del sè

DE MARE' mare

PICCOLI: 5-12 persone

INTERMEDI: 12-30 persone

ALLARGATI: 30-100 persone