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CAUSA PARA LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO (TERMINACIÓN (Se puede dar por…
CAUSA PARA LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO
TERMINACIÓN
Se puede dar por terminado:
-Por vencimiento del plaxo
Por conclución de la obra
Por mutuo acuerdo de las partes.
Por voluntad unilateral de una de las partes; empleador o trabajador.
Por causas ajenas a la voluntad de las partes
Por desahucio
ESTABILIDAD
Tendrá un año de duración.
CAUSAS LEGALES PREVISTA EN EL CONTRATO
Puede estipular en las clausulas casos que determinen la terminacion del contrato de trabajo previo visto bueno.
VENCIMIENTO DEL PLAZO
Este fundamento debe constar en el contrato si es indefinido o plazo fijo.
No siempre el contrato concluye por el solo vencimiento del plazo.
MUTUO ACUERDO DE LAS PARTES
Las partes pueden dar por concluido el contrato que han celebrado entre ellas.
EL DESAHUCIO
Es el aviso con el que una parte hace saber a la otra que su voluntad es la de dar por terminado el contrato de trabajo.
Se maneja en contratos a largo plazo.
Caso de liquidación de empresa
Procedimiento para el desahucio.
Caso en que no hace falta el desahucio,
VISTO BUENO
Es la resolución del trabajo, declarando que son legales las causas aducida por el empleador o el trabajador para dar por terminado el contrato antes de su vencimiento.
Visto bueno solicitado por el empleador.
Visto bueno solicitado por el Trabajador.
Procedimiento para el visto bueno.
Caso en que no hace falta el visto bueno.: a) Por parte del empleador, b)Por parte del trabajador.
DESPIDO Y ABANDONO INTEMPESTIVOS
Es cuando el empleador por su propia cuenta da por terminado el contrato sin existir justa causa o cuando habiéndola no observa el procedimiento establecido en la ley para despedirlo.
Indemnizaciones por despido intempestivo
En contratos por tiempo indefinido.
En contrato a plazo fijo.
Indemnizaciones en caso especiales.
Acumulación de indemnizaciones
Abandono intempestivo.
SUSPENSIÓN DE CONTRATO
Se va cumpliendo sucesivamente a lo largo del tiempo,hace posible que circunstancia diversas impidan el cumplimiento normal del mismo.
Riesgos del trabajo
Por enfermedad no profesional o común.
Por maternidad
Por funciones Públicas
Beca de estudios.
Huelga
Paro
Maquila
ACTA DE FINIQUITO
Se conoce con este nombre el documento por medio del trabajador acepta la liquidación de sus haberes pendientes de pago y si fuere del caso de las indemnizaciones a las que tiene derecho.
Por impugnación