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TALENTOS DEL SIGLO XXI (La empresa busca que su recurso humano tenga VALOR…
TALENTOS DEL SIGLO XXI
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TRABAJO EN EQUIPO
Valora las habilidades del equipo de trabajo y busca los mejores talentos para poder desarrollar un proyecto o trabajo.
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ORIENTACIÓN AL CLIENTE
Identifica y define las necesidades de los clientes, para satisfacer sus necesidades
PENSAMIENTO ANALÍTICO
Analiza problemas, efectúa comparaciones sistemáticas
INSTINTO DE NEGOCIOS
Identifica las oportunidades de negocio, busca la mejora contínua.
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
Asegura que las tareas se cumplan, utiliza mediciones cualitativas y cuantitativas
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ORIENTACIÓN AL CAMBIO
Identifica las necesidades de cambio, busca la flexibilidad.
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DESARROLLADOR
Busca su propio desarrollo profesional, invierte tiempo en enseñar a los demás.
CAPACIDAD DE INFLUENCIAR
Comunicación con claridad, busca influir a los demás usando enfoques orientados a situaciones particulares.
El paradigma laboral y empresarial del siglo XXI, nos obliga a preguntarnos.
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