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Projeto: Gestão de Pessoas** Inesc P&D Brasil** (Programa de…
Projeto: Gestão de Pessoas**
Inesc P&D Brasil**
Programa de Desenvolvimento de Liderança
Programa de Gestão de Equipes Ágeis em Projetos (Pesquisadores têm dificuldade com a execução)
Aplicar Diagnóstico Organizacional sobre a Gestão de Pessoas do Inesc com todos os membros de Times de Projetos
Seleção de Pesquisadores: Desenvolver um Banco de Talentos Acadêmicos para atender as regras dos Órgãos Reguladores/Contratantes em eventuais substituições nos projetos
Definir os Papéis e Responsabilidades de cada membro da Equipe do Projeto
Programa de Integração: Diferenciar ações para Membros de Equipes, Líderes e Coordenadores de Projetos
Trabalhar a Cultura Org. do Inesc dentro do Programa de Integração e de Clima Organizacional
TGP: Fortalecer o Papel do Escritório de Projetos e intensificar as ações da gestão de projetos, logo a partir da reunião de KickOff
Implantar Gestão da Qualidade: Padronizar procedimentos e Modelos de Docs. Institucionais
Implantar a Gestão por Competências em Projetos
Programa de Clima Org.
Programa de Gestão do Conhecimento: Estratégias e Ações para gerenciar o conhecimento produzido e artigos publicados dos projetos
Fortalecer o Processo de Comunicação entre os Times de Projetos e Partes Interessadas no Projeto, principalmente no Papel dos Facilitadores
Coaching Executivo para Profissionais Chaves em Projetos
Necessidade de Desenvolver o papel de Relações Públicas entre Inesc e Partes Interessadas: Universidades, Contratantes e Órgãos Reg.
Ações entre Diretoria e Pesquisadores para Desenvolver Visão Estratégica Internacional de Negócio para o Inesc
Articular os Pesquisadores em Ações Colaborativas dentro dos Laboratórios de Robótica nas Universidades
Adotar o Assessment para todos os Membros de Equipe em Projetos, logo no início para Desenvolver a Gestão por Competências em Projetos
Programa de Participação nos Resultados em Projetos
Programa de Avaliação de Desempenho em Projetos
Mapear as Competências Coletivas do Inesc e desenvolver ações com os Times de Projetos