Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Det opportunistiske menneske (Arbejdet skal være udviklende (Asta: der…
-
Identitetskategorier
humanist
-
Fie: Der er ikke noget facit, man lærer at være kritisk, men lærer ikke at finde løsninger
Fie: Det er svært at komme ud, der er så meget, man ikke har lært noget om
-
-
Akademiker
-
Anna: får opgaver, som aldrig har været nævnt på studiet
-
-
karriereperson
Adam: rangstige, anseelse og hieraki
-
-
-
Administrativ
-
Fie: det er svært at skulle være koordinerende og have overblik - jeg vil gerne noget mere praksisnært
Fie: hver dag, kan man ikke nå det man skal
-
-
-
-
-
-
-
Forædre
Tanja: Da hun fik sit første barn forsvandt phd drømme, ikke muligt rejse
-
-
-
-
Det fleksible menneske
-
Man skal hurtigt i job
-
Kristian: disidentificerer sig men denne norm - jeg gider ikke søge job, mens jeg skriver speciale
-
Fleksible arbejdstider
-
-
-
-
Fie: har flekstid, men kan godt lide strukturen i herdagen
-
Individualisering
Man skal have studiejob og tilegne sig kompetencer udenfor studiet CV'et som materialisering af normerne for arbejdsliv og fortællingen om sig selv
-
-
-
-
Helle: studie som et stempel, studiejob som billet til arbejdsmarked + "praktikken skulle redde mig" + "at jeg ikke lignede alle andre, sådan CV-profil mæssigt
-
-
-
-
-
-
-