Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

евгений , анализ тренера (подход к презентации (зачем, о себе, плюсы для…

- - - - я не знаю когда вы выйдете в линию, какая мотивация у вас будет, эти вопросы можете задать руководители
- - - - задача
        оценить, готов человек к линии или нет
- - - - краткое содержание:
        
        два блока обучения
        
        презентация выгода преимуществ
        
        сейчас мы ппопрактикуемся в презентации выгоды -преимуществ, это умение позволит вам лучьше презентоватьпродукт и в дальейшем, поысит ваш результат
        
        ролевая игра по выведению выгод из преимуществ
      - Дебют
        
        Приветствие
        
        цельблока
        
        • Участники присоединились к активности
        
        • Тренер поприветствовал участников
        
        • Тренер проверил присутствие каждого из участников
        
        Самопрезентация
        
        Цепь блока:
        • Участники знают «Почему именно этот т__человек нас обучает»._
        
        Меня зовут ... Работаю в Тинькосрф банке тренером по продукту ... Ранее работал оператором/тренером в колл-центре, поэтому с радостью поделюсь своим опытом. И следовательно поделюсь информацию,которая будет полезна здесь и сейчас
        
        возражение
        
        я больше тебя работаю
        
        замечатель . возможно в дальнейшем поделишся своим опытом, сейчас я буду говорить информацию, которую известна именно мне
        
        я работал в банке
        
        сейчас я тренер
        
        ранее я работал по твоему продуту столь-кото
        
        1ена ■ почему Цепь Опока:
        
        тема актуальна • Участники знают, почему важна эта
        
        активность
        
        Данное мероприятие посвящено преимуществам продукта, который вы изучили до этого, на нем мы разберем моменты, которые были непонятны, попрактикуемся в озвучивании преимуществ и ответов на вопросы клиентов, чтобы продажа была качественной. Поэтому просьба принимать активное участие, отвечать на мои вопросы. Если что-то не знаете, то не стесняйтесь, так как именно для этого я здесь, чтобы по итогу мы закрыли все пробелы в знаниях. Чем больше вы практикуетесь, тем проще вам будет потом Q
        
        пример:
        сейчас я раскажу, наша цель попрактиваковаца и на практике понять как это работает
        
        План / Тайминг
        
        пример:
        обучение длится у нас около 3 часов, перерыв будет 10 м , в первой часте мы изучем то-то тото, во второй
        
        возр
        
        петь вопрос услышоал, ответ будет в ходе обучение, если ты его не услышышь, можешь задатьего позже
        
        взаимодействия
        
        правила
        
        Вопросы по плану обучения
      - Знакомство
      - проверка управления домашнего задания
      - Задание на создание.
      - Перерыв.
  - - - цель создать модель реального клиента для отработки практики
      - цель
        наладить контакт
        убрать страхи
        отработка в комфортных условиях
        безопасный тренажер